《采购师》根据《国家职业标准——采购师（试行）》的要求，由中国就业培训技术指导中心按照标准、教材、题库相衔接的原则组织编写，是职业技能鉴定的推荐辅导用书。 《 采购师》介绍了采购师应掌握的工作技能及相关知识，涉及需求分析、采购计划制定、采购洽商、采购合同履行、供应商管理、采购信息管理、采购培训与指导等内容。x行业动态 权威机构研究表明：成本每降低1%，销售收入就会增加6%。从而使采购成为撬动利润的白金杠杆。 物流采购专业人才是全国12种紧缺人才之一。 随着对“中国制造”热潮的方兴未艾，越来越多的全球顶尖品牌毫不犹豫地在中国成立采购中心，为“中国采购”添上浓墨重彩的一笔。 企业对采购人才需求也从普通的采购管理上升到系统、全面的采购与供应链管理高级人才的需求。具有较为全面系统理论知识与实践能力的专业采购人才成为企业参与竞争的有力的保证。职业环境 室内外、常温。适用对象 从事或准备从事本职业的人员。 ● 制造、电子商务、商场、超市、流通等企业的相关操作及经营管理人员； ● 各类企业的采购总监、采购经理/主管、采购部、供应部人员、品质部门经理、供货商辅导师、计划物料部经理、财务经理等； ● 立志从事于采购行业的相关人员等。采购师（二级）申报条件1、从事相关工作6年以上；2、专科及以上学历，连续从事本职工作3年；符合以上条件之一者，均可申报；高级采购师申报条件：1、从事相关工作10年；2、专科及以上学历，连续从事本职工作6年以上；3、取得采购师（二级）职业资格证书两年以上；4、硕士以上学历，连续从事本职工作3年以上；符合以上条件之一者，均可申报；培训鉴定内容授课内容注重案例分析，突出可操作性，具体内容如下：（一）采购市场调查、采购需求确定（二）采购计划编制、采购计划调整（三）供应商选择、商务洽谈、采购合同签订（四）订单管理、货款支付、商品质量管理（五）供应商关系管理、供应商绩效评估（六）采购流程规划、采购物流管理、采购成本管理、采购组织管理（七）采购信息管理、采购管理信息化方案设计、采购管理信息系统建立。提交本人身份证复印件、学历复印件、各单位开具的工作年限证明（原件）、蓝底两寸免冠证件照四张（1张需要扫描版）。报考程序（1）填报国家职业技能鉴定申请表；（2）提交身份证复印件、学历证明复印件、工作年限证明原件各一张、两寸蓝底免冠证件照四张；（3）交费申请准考证；（4）参加理论考核、技能考核和综合评审；（5）考核均达到60分以上者，获取国家职业资格证书；
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