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中石化“五小建设”的主要内容

中石化一直 把“关爱员工促和谐,以人为本推销量”作为和谐企业建设的切入点,扎实开展“五小”建设活动,在加油站营造出家的温馨氛围,那么“五小”建设的主要内容是什么呢?
方法/步骤
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一、小食堂。中石化把加油站的“小食堂”建设作为“五小建设”的突破口,把让员工吃上热饭热菜、喝上热汤热粥列为员工关怀的最基础一环,陆续对各加油站进行了改造,建立了自己的小食堂,配备有电磁炉、电饭煲、电炒锅等厨房用品。

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二、小浴室。 “小浴室”赶走了工作的疲劳。以往很多边远站的浴室条件十分简陋,有些油站因为设计缺陷,甚至没有浴室。公司借加油站形象改造或改扩建之机,想方设法挤出资金修建或改造员工小浴室,安装热水器和淋浴装置。

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三、小活动室。 “小活动室”让员工的生活不再单调。在小活动室里,公司为加油站添置了小方桌、椅子,定期发放学习资料、石油杂志等。有的加油站配备了电视机、象棋、跳棋、羽毛球等。

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四、小学习栏。  “小学习栏”搭建起了交流的平台。每个加油站都开辟了“小学习栏”,设置了“员工风采”、“学习园地”、“光荣榜”、“站务公开”等栏目,让员工参与到加油站的文化建设中去,并评选出服务明星、销售状元等,激发员工的工作热情,在员工中掀起比、学、赶、帮、超的热潮。有的加油站还在小学习栏里开辟了“员工心声”、“工作计划”、“案例分析”、“记事栏”等栏目,及时更新,搭建起了加油站与员工之间沟通的平台。

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五、小药箱。  “小药箱”呵护员工的健康。加油站员工无论寒暑、刮风下雪,天天和油品打交道,穿梭在加油岛上,工作非常辛苦,统一给各加油站配发小药箱,里面放置感冒胶囊、板蓝根及创口贴、体温表、纱布、酒精、碘酒等物品。小药箱既方便了驻站员工,消除了他们生病时的无助感,又便利了过往客户。

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