工作任务是每一个职场上班的朋友们都需要面对的事情，对于领导下达的很多不同的工作任务大家完成的情况也不一样，但是需要说明的是，你工作任务完成的好与坏，不是自己决定的，而是领导作出的评价，这点十分关键。
方法/步骤
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有的人会完成任务，有的人不会完成任务，同样的事情给不同的人结果也不一样，很多朋友工作即便是完成了，但是做的方法和过程领导不喜欢，这样也很难得到工作优秀这样的评价，升职自然是很困难了，具体应该怎么办呢？我给大家说几个方面的知识，大家可以参考。
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完成任务的时候首先要知道完成的步骤，领导下达的工作目标大家要一个个的落实，针对这些目标要认真的研究，做好每一个环节，而这个目标的每一个环节就是考验大家能力的时候，不要短缺环节，这样会引起领导反感。
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大家必须要有一个善于发觉领导思想的觉悟，深刻体会领导的意思，先要分析领导要你完成任务的具体目标是什么，还要了解领导平时工作的习惯，这都需要你多多观察，同时要尽量记在心里才可以。
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做事情要谦虚，同时要谨慎自己的语言，向领导汇报自己任务完成的情况，这时候不要无限度的夸张自己的工作表现，要实事求是的和领导说明工作的情况，不要自以为是，领导的时刻都紧盯你的工作表现，你夸张的说，领导其实都明白。
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做工作的时候不要敷衍了事，要尽其所能，这样才可以得到领导的喜欢，工作目标的完成是工作的分内事情，大家要尽量延伸自己的能力，完成这些目标后，记得还有那些你能做的更好一点的，这样的表现你一定会很快得到领导的青睐。
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