如何送军官转业

随着国防和军队改革的深入推进，特别是裁军30万，一批军队干部又将转业地方投入经济建设大潮，且数量比往年有所增加，这给军转干部安置就业、人生抉择等带来新的挑战。如何面对人生的二次选择，认清自己的长处和短板、理智地选择新岗位新职业，创造出事业新精彩？笔者作为一名军转干部，通过几年来的所见所闻，所感所悟，抛砖引玉，谈几点切身感悟和思考，供战友们参考。开创“人生第二春”，军转干部需过好“五关”“过五关斩六将”体现的是军人作战的勇猛顽强以及取得的辉煌战果。从军队回到地方，军官面临人生二次抉择，需要过好角色转换、安置就业、融入合群、事业奋斗、人生特色五关。1角色转换关一身戎装的军人无论从气质和素质上都有一种独特的优势，脱下军装之后，有些光环就会失去，从英姿飒爽、威风凛凛的军人，从号令成百上千人的部队首长到普通的公务员，甚至成为昔日战友的部下，显然存在着不小的落差。转业后成为机关做具体工作的一员，不可能再像以前一句命令便会有许多人争着去落实，不少正团副团级甚至技术七级的干部都可能成为具体的办事人员，凡事都要亲力亲为亲自去做。这时，只有放下架子，从零开始，谦虚向别人学习，才能实现从军官到地方普通公务员的角色转变。此时，还需要对转业有个正确的认识，解不开这个结就容易背上思想包袱，形成抹不去的自卑感。军人转业并非自己不优秀、没能力，而是部队的实际需要。因为绝大多数军官都会面临转业，甚至将军都有转业地方工作的。尤其在当前改革和裁军的大背景大环境下，军官转业是军队建设的大局所需。要看到，无论在军队还是在地方，都是党的干部，要保持良好的心态，顺其自然，坦然面对。2安置就业关军队干部转业意味着人生的转折，意味着人生在新的单位新的岗位重新开始。先把计划安置的转业干部，在岗位选择上分为多种情况，既有公务员，也有参照公务员，还有事业编等。现在不少地方采取了积分选岗的办法，从师扩大到团，再扩大到营以下，这种做法既体现安置的公平，也结合到了自己在军营的表现，有利于鼓励军人在部队里争先创优、甘于奉献。特别是参加公务员考试的，许多地区都有一定的比例，一定要引起高度重视，考不过线只能选择非公务员岗位。无论是选择公务员岗位，还是非公务员岗位，每个人都要看清自己的长处和短板，尽量选择对口或爱好的专业，从而使自己未来走得顺利一些。安置就业既要慎重，又不能疑而不决，失去好的机会，毕竟是关系到自己后半生和一辈子的事情。3融入合群关来到新单位新环境，不同于新兵连，大家都在一条起跑线上。这里的人际关系、竞争环境、个体状态等，和部队还是有很大区别的。需要曾经的领导干部、带兵人放下架子，调整一下猛打猛冲的特性，逐步适应地方的工作环境。如果像电视剧《陆军一号》中的姜海那样鲜明个性、敢于挑战的人，恐怕在地方大多数单位未必吃得开。融入新的群体是有一定困难的，有的转业干部很多年都未必融得进去。融入新群体有两点不能忘记：一是少说话多干事，埋头做事，也要抬头看路，做到心里有数，嘴上不说。二是尊重领导，团结同事，谦虚谨慎，不耻下问。毕竟是单位的新兵，谦虚一点，遇事多请示多汇报，把领导意图吃透再提意见建议。同时要尊重老同志，与他们打成一片，以获得他们的指点帮助，否则你要个数据找个材料都可能会碰壁。还要切记工作中不要手伸得太长，把本该别人干的活也干了，或者给人家指手划脚，要求这要求那，这样容易引起同事的反感。能否融入最明显的体现是竞争上岗和升职的时候，往往许多单位都要进行考核投票，要说没有人情分是不可能的，这时候尽管工作能力很强，如果群众基础不好，也会走得很难。还有就是在地方工作，有的领导和同事在官场久了城府很深，心面未必一致，需要我们转业干部讲话要留三分，嘴要守住半边，否则会吃多嘴的亏。总之，到地方后，工作方式、处事方式、管理方式都要有所转变，少说多做，手勤嘴甜，以静制动，宁静致远。4事业奋斗关军转干部到地方二次就业特别是进入公务员等岗位，满怀信心想干出一番事业的不在少数，但是由于年龄、职级、学历等不处于优势，做事的平台相对受到限制，所以要树立正确的事业观奋斗观。从分配到岗位开始，就要干一行爱一行钻一行，能不能成功是一回事，干不干、努力不努力又是一回事，努力了就不会后悔。当好配角尤其重要，毕竟自己到地方时间不长，资历浅，需要默默无闻地多做事，经过多年的历练，会得到好的回报。当然，有的转业干部手中有点小权，也可能随波逐流，不注意小节、不注意自律，甚至放纵自己，不仅给人抓住把柄，还可能被人拉下水成了腐败分子，这都需要我们特别警惕，防微杜渐。到地方之后，一定要像在部队一样，严于律己、令行禁止，诚实做人、坦荡做事。为了家庭，为了未来，为了军人的本色，要耐得住寂寞和清贫，守得住气节，要时刻想着，我是一个兵，要为军转干部争光，不要给军转干部抹黑。5人生特色关除了干好本职工作外，军转干部还要通过军营的人脉、文化、智慧和个人的特长，让人生更精彩。许多军转干部都有一技之长，但到地方工作未必都用得上。若用得上，可得心应手融会贯通；若用不上，加强学习补齐短板再作贡献。要看到，每一个军转干部都是一本书，你们人生精彩仍然是军营的骄傲，军人就是能打仗打胜仗的，没有过不了的火焰山，想着这些信念会更坚定，精神会更充实。正如鲁迅所说，把喝咖啡的功夫用在写作上。理清八小时之内和之外，把握工作日和休息日，你们的人生就能又一次精彩起来。再上“人生新台阶”，要做好六件事军转干部二次就业前后，还需要做好六件事，这很重要。1自荐书要实事求是忠诚老实是任何单位和领导都看重的首要条件。我们有些同志自荐书写得并不认真，有的字迹潦草或者要素不全，有的保密意识不强，有的不实事求是、自相矛盾等，这些对人事部门的同志特别是经验丰富的领导干部来说，一眼就能看穿个人品质。军转干部自荐或填表千万要认真仔细，不要太随意，不能加水添油，更不能出错别字。以前某地有位不善文字的军转干部跟报社记者同名，结果把记者稿剪贴拿来算成他的作品了，单位很重视，以为得到了人才，安排到重要的文字岗位上，结果可想而知。还有的人把作者故意抹掉说成自己的作品，网络时代只要一百度就真相大白了，这样忽悠人的事还是别做的好。2选岗位莫三心二意本来领导都见面约谈过了，等着签协议，结果当事人迟迟不去，这山望着那山高，导致用人单位无奈放弃，还记上了“黑名单”，再回过头来找这个单位就不可能了。我们选择岗位既不能拣到碗里都是菜，又不能迟疑不决，而是要分析自己的优势劣势，了解岗位的情况，决策宜早不宜迟，机会错过就很难重来。有的用人单位由于报名者过多迟迟不定，这时就要随机应变，不能一棵树上吊死，多备选几个单位，抓住最初或较早的成功机会。3做事情要少突出个人到地方工作后，如果一味强调个人成绩，单枪匹马，很容易产生两个后果：被同事孤立，让人家嫉妒。最好的办法，就是谦让。若在媒体发表单位工作的文章，少署自身名，可署“某轩”或单位等字样，或者采取合作多人署名的方式，以减轻自己的压力。特别是接受记者采访时宜以市民身份，少以职务身份，在单位除特殊需要，还是让领导和老同志多出镜发言，或受领导委托推辞不掉后再发声。40立字为据请示报告别忘记在部队好多事一个电话一个通知就搞定了，但是地方不一样，需立字为据。有些部门之间索要材料都需要通知，才能落实到位，否则别人会认为你办的是私事；不少材料文件都需要领导的签字才能上报或付印，尽管走的只是形式，但是不走这种程序，就不合法，就可能犯错。特别是涉及到法律和决策的问题，应该按照规定有文必录，形成会议纪要让领导签字确认保存。即使是发一个通知、接一个工作电话都要及时报告领导，没有领导的指示要求和授权，不得擅自作主，自作主张。51少发脾气善于隐忍很重要转业干部特别是遇到领导不理解、同事不支持、升职没希望的时候，不免心里有憋屈，尤其要学会忍耐。许多事情领导有自己的想法和思考，如果这时候不理性，就可能造成很大的被动局面。部队不少干部遇到挠头事喜欢发脾气，凡事爱争个面红耳赤你高我低，到地方千万要忍住，不要为了工作争论不休，不要为了工作伤了和气，即使认为领导决策不妥，可以通过适当方式提醒，但是不能当面顶撞，甚至拒不执行。军转干部要沉得住气，经得起激，凡事多动动脑子。特别是遇到一些不友好和排斥军转干部的同事，更要学会同他们打交道，以柔克刚，刚柔相济，通过自己的言传身教，赢得他们的尊重和理解，创造一个良好的工作环境。62莫道他人是非管住嘴不少军转干部干得不错，但就是因为自己的嘴把印象说坏了，得罪人了，尤其是那些心直口快的人。特别是在同事间交流的时候，少像老师一样指点他人，少对他人特别是领导品头论足，免得隔墙有耳被打“小报告”。一句话，我们军转干部要坦荡做人，但也要学会藏拙，懂得忍耐，用军营里练成的智慧、能力和人品打出一片新天地。勇攀“人生新高峰”，更要聚合“四气”俗话说：“气可鼓，而不可泄。”军转干部要想踢好头三脚打开新局面，我觉得可以从四个方面提振和聚合气势。1适应转变的底气铁打的营盘流水的兵，可以把告别军旅看作是一次大学毕业，在解放军大熔炉里经历了人生粹火，无论自己有多少想法，多么不舍，此时只有勇于面对现实，带着脱下军装仍是兵的情怀，带着当过兵的光荣，带着对军营的深深眷恋，走进地方经济建设的大潮中，开辟新的天地，再干出一番新事业。2干事创业的勇气面对新环境新工作，要有干事创业的信心和勇气，尽管未来的路会有坎坷崎岖，但是只要有军人那种艰苦创业的精神和持之以恒的韧劲，有排除万难争取胜利的坚定信念，有逢山开路遇水架桥的顽强意志，就一定能够实现自己的目标。3团结合作的人气都说三个臭皮匠，赛过一个诸葛亮。要想事业成功，必须有团队意识，首先要融合成为团队的一员，要包容他人，团结合作，从而为实现目标打下人气基础。4廉洁自律的正气廉洁自律是一个人生存立足的根本，只有堂堂正正做人，干干净净做事，才能走得远飞得高。一身正气、两袖清风，特别是要避免工作中出现私心、义气、冲动、幼稚，切忌急功近利、短视行为，从而实现健康人生、清廉有为，让干事创业迈向成功的彼岸。