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选择什么样创业合伙人

创业中,合伙人的选择是个非常重要的问题, 虽然合伙人非常不好找,但并不意味着是个人就行。 这种奠定企业文化基础的事情,还是要慎之又慎。其实创业,对人的素质要求是相当高的。
方法/步骤
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1,真诚,坦率的人, 如果这个人喜欢惹是生非,喜欢搬弄是非,不管这种人能力有多强,也别让他加入。

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2,合伙人最好来自于同学,同事,尽量是了解的时间相当长的人,大家知根知底的,这就要求创业其实有准备工作的,也许你提前好几年,就在寻觅合适的人了。 比如马云,他很多合伙人都来自于他的学生。

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3,相互之间有包容心,别为了些鸡毛蒜皮的事情成天斗争,小肚鸡肠是成不了大事的,走不长久的。

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4,既然是创业,就不是在一起来吹牛扯淡的。  平常除了沟通工作,谈项目,还是沟通工作,谈项目。总之,只做与工作有关的事情。除非不得已联络下感情。  我们创业的起步阶段,时间与精力都异常宝贵,容不得浪费。

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5,亲兄弟,明算账。既然一起创业,就必须共同出资,心往一处想,劲往一处使。杜绝一个人出资,另一个人找任何借口不出资的情况。他不出钱,他就会带着投机心理来创业。看到好了,就跟你一起做下去。 稍微感觉没前途,就立马开溜。其实这还不是危害最大的地方。 最可恶的地方是,这种合伙人不出钱,他就不会上心。 会严重影响团队的战斗力。使团队经受不住一点困难的考验。

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6,创业合伙人必须是打工的时候就素质高的人,你不能期望一个打工失败者可以直接当老板。创业要求比打工更加任劳任怨,工作强度要求更高,活做得要更加漂亮。只有这样,才能在激烈的竞争中胜出。

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