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刚入职就想离职怎么办

如果你正处于刚入职就想离职的纠结中,希望这篇经验可以帮得到你!
方法/步骤
1

找到想离职的原因。是什么造成了你想离职的想法,这个很关键。加班?同事的排挤?上司的骚扰?没有达到允诺的待遇?或者只是一时的冲动?

2

想一想当初选择这份工作的初衷,试着调整自己的心态。当初为(单位)。工作稳定?有发展空间?或者和自己的专业对口?或者喜欢这份工作的挑战性?不忘初心,是从事任何事业成功的前提。

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尝试解决造成你产生离职想法的原因(困扰)。比如因为同事关系不和,那么你怎么可以保证下一份工作就一定有好相处的同事?学会和不同的人沟通,这样你会迅速地成长起来。

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根据自身的能力来考虑到底要不要离职?如果本人工作能力很强,到哪里就业都不成问题,大可以选择更广阔的天空。不过,是一位职场菜鸟,那么在离职之前,一定要充分考虑,或者与亲人商量一些,因为现在的就业形势,找到一份满意的工作不太容易。

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与承诺的的待遇极其不符,公司没发展前景,不如早离职。会招聘中画上一张大饼,但是职员入职后却发现,极其不符。在诚信上都存在问题,怎么可能有好的发展前景。不如早点离职,为妙。

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做好离职交接工作,画上完美句号。如果你还在试用期阶段,那么只要提前3天提出离职申请就可以了。如果你已经成功转正,那么需要提前30提出辞职申请哦!当然(单位)的实际情况而定。一星期就找到了合适的人,那么你就可以迅速离职了哦!

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