申请工伤应该提供哪些资料

劳动合同

医院的诊断书

（一）工伤认定申请表；一般在人社局的办事窗口可以提供，有些地方也可以登录人社局的官方网站打印下来，然后直接根据申请表上的资料填上自己的基本情况、事故发生的时间、地点、原因以及伤者伤害程度等基本情况。

（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；这点最重要，好多伤者就是因为没有劳动关系证明材料而在认定工伤这事上花大量时间，究竟哪些资料可以证明存在劳动关系，最常见是劳动合同，还有银行发工资的流水，公司盖公章确认劳动关系的证明等，但没有这些材料怎么办呢？伤者可以去申请劳动仲裁，提出确认双方存在劳动关系的请求，待裁决书结果下来，可以提供裁决书作为依据，但仲裁一般需要45天至60天。劳动关系证明是劳动者维权的重要材料，劳动者在过程中保留后这些材料。

（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。这是伤者发生受伤事故后到医院治疗时，医院所出具的诊断证明书，证明书一定要盖有医院的专用章。

如果企业已经为伤者参加了社会工伤保险，就可以不用提交与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料

企业未按规定提出工伤认定申请的，伤者或在事故伤害发生之日起1年内，要到人社部门提出工伤认定申请。否则，人社部门就不再受理。