自古职场多是非，在现代社会，这是非是只多不少，对于职场新人来说，该如何把握好自己在职场中的行为尺度，该遵守那些默认的潜规则，尤为重要，今天小编整理了越早明白越早收益的7个职场潜规则，欢迎交流学习，也欢迎职场老司机予以指正哦~
方法/步骤
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正视你的每一个饭局 记得有句话特别经典：关于饭局，如果你参加，你在饭局上的发言会变成流言；如果你不参加，你的流言会变成饭局上的发言。没错，现实就是这样，饭局不光是你经营人脉的重要场合，更是你抵抗留言的最好方式之一。
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加班未尝不可 加班确实是个暧昧的话题，如果你勤勤恳恳的把工作都高效完成了，下班走人，如果大家都还在加班，那你八成是要被扣帽子了。而如果你完不成工作，需要加班，如果只有你加班，那你可能会被认为是工作能力差效率低，比这更可怕的是被人认为你是在装。 正确的做法是看清环境，随波逐流，对于新人来说，加班也可以正好把集中的时间加以利用借以自我提升不是~
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尊重前辈 一般的老员工，特别是那些没多大本事，却把持要职的关键岗位，那这就尴尬了，如果你不够尊重前辈，你可能升迁无望，而如果你承认，不够圆滑处事，那你可能有得等了，前辈不升，没你什么事。
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学会认错 职场新人最容易犯的错误就是怼领导，尤其是在批评自己的时候，其实新人对待错误的最好方法就是承认错误，后续大而化小，小而化无，消除影响，当然，不要再犯。
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难得糊涂，别谈公平 从来就没有绝对的公平，所以作为职场新人，也不要去追求所谓的公平，所以难得糊涂，锋芒毕露，枪打出头鸟；事事糊涂，又显得缺乏主见，因此，新人在面对此类问题时，记得动下脑子再下决定。
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明确职责，给领导认识你的机会 职场中最根本的还是你自己的工作，因此，入职的第一件事就是明确自己的工作职责，这只是基本，你可能还会面临职责之外的任何问题，但是作为新人，如果完成了职责之外的工作，最好还是让人知道的好，可别工作了三年后领导都记不住你的名字，岂不尴尬~