如何与比自己小的领导相处？

第一、摆正自己的态度和位置，虽然年纪比人家大，但是你自己的学识以及工作能力肯定又不如人的地方。人家能够站在高处训你。一定有他的过人之处。职场中需要的野狼不是小兔子。

第二、在职场中不管遇到谁，都要建立起良好的沟通渠道。年纪大小不应该成为你们看到互相优点和长处的障碍。试着去找到一个你们自己觉得相处舒服的方式就显得非常重要了。当然这个需要沟通和悟性。

第三、学会互相尊重对方。人们常说，三观不同无法强融，不要试着将自己的意愿强加到对方那里。尊重很重要。有些观点即便你不同意，也要做个良好的倾听者。

第四、在职场中，年纪大的同志不要倚老卖老，掌握更多的工作技能才是最重要的。年轻人和年纪大的人在一起，可以集思广益，年纪大的告诉年轻人你曾在某项工作中入的坑，年轻人可以带着老同志上高速，相得益彰不好吗？

第五、无论在哪里，靠谱、信任都是很重要的字眼。要学会敢于对某件事负责，敢于挑大梁担重任。其中有一个原因就是你的年纪放在那里。这是你跟年轻人相比的一个优势。

第六、年轻人年轻气盛，爱冲动，再加上生活条件的优越感，往往在控制情绪方面的能力显得要比年纪大一点的人要差一些。所以要学会用巧妙的方式方法和别人去沟通。