面试前的准备。接到面试通知后，要做好几项准备工作：1.准备好几份简历和面试资料。简历最好能备上几份，面试官有可能是1个人也有可能是几个人，准备充分避免临场慌乱。毕业证、资格证等证件除非对方要求出示原件，否则备好复印件即可。2.准备好第二天面试的服装，服装在头一天晚上整理好，避免脏污和褶皱。3.了解面试企业的概况及相关企业文化，了解岗位的相关信息。4.掌握到面试地点的路线。对比较陌生的路段地点，可以在面试头一天先去踩踩点，掌握好路上的时间，避免临时找不到地方或造成迟到。
掌握说话重点。说话的过程中语速要适中，音量不要过大，眼神不能飘忽不定。表述一件事情要简明扼要，抓重点说，切忌废话连篇不着边际，夸夸其谈脱离主题，说了大半天面试官也不知道你想表达什么。说话的过程中要留意面试官的反应，如果对方明显对你所说的事毫无兴趣，那么你自己要找个落点结束这一部分的内容。
如何自我介绍？自我介绍是十次面试中有九次，对方会要求你做的事。很多人做不好自我介绍，很机械的把自己的基本资料和过往陈述一遍，基本上和简历上的内容差不多。建议在做自我介绍时，建议不要再重复陈述简历上已经写明的内容，而且尽量和应聘的岗位有所联系。
如何回答问题？面试过程中都有各式各样的问题，主要集中在专业、工作经历和个人能力和工资报酬方面的问题上。当面试官提出问题的时候，要正面回应，不建议躲躲闪闪含糊混过。可以在网上攻略主要面试问题，根据自己实际情况、的角度去作答。提到你所期望的薪金待遇，建议报一个具体数字，不要报一个区间，如要报5000元，不要报3500-5000元。报区间，面试官基本认同你的期望为低的那个数值。
谈话时肢体动作不宜太丰富，注意倾听。有些人说话时动作比划很大，甚至身体摇摆晃动，这样在你说话时可能会分散面试官的注意力，建议尽量控制自己的肢体动作，但也不宜一动不动，太过于拘谨，显得过于紧张。当面试官在说话的时候，要注意倾听，适当的注视和点头，不可东张西望，不懂装懂。
面试前可以自己模拟一下面试过程。如果面试经验不足，害怕到时候过分紧张的话，最好在家模拟一下面试过程，包括自我介绍，经常出现提问做出攻略，根据自己的实际情况，练习一下，提高面试成功的机会。
面试最重要的是要最好准备工作，预设问题的答案，再临场发挥随机应变，不打无准备之仗。