网站开发：一个萝卜一个坑

前端开发：要求JS CSS 精通 ，这个职位要求水平最好高些，最好有UED的能力

UI（美工）：美工要求PS好，设计网站样式、宣传海报、宣传彩页

后端开发：PHP/PYTHON/JAVA/C#  都可以，最好是一直从事互联网方面的技术人员，如果之前的工作经验是企业应用的除非技术很好否则要慎用。在并发、大数据量访问方面有相关经验知道sql注入、xss攻击，知道什么样的代码会引发这些问题。有意识的避免在一个controll里写运行时间很长很占资源的代码，实现功能时会考虑用异步实现。对互联网的应用的接口、支付接口开发很熟悉。

数据库：数据库管理员（DBA），最好对MySQL、Oracle、SQLServer、memcache有了解网络管理员：动手能力强，最好能兼任系统运维，linux很熟悉。

技术经理：要求相对以上人员要高些，上面的所有职位的技术都应该熟悉了解，因为上面的人能力会有边界，需要技术经理去粘合。比如前端开发的js在调用后端的程序，什么时候用ajax什么时候不用，后端的程序哪些直接访问数据库哪些访问缓存，数据库压力过大要分库还是分表还是直接用nosql ，网站的管理系统和呼叫中心的系统如何整合，还有网站安全等等 这些决定都是技术经理的事。技术经理的技术要求在后端，前端，网络，数据库，CDN，分布式  等方面要很精通，遇到问题能指导相关人员。

产品经理：互联网经验丰富、最好有项目管理能力，最好能有网站运营能力或者SEO能力，最重要的：有电商产品经验。

一个优，以上这些职位的是必不可少的，正常的运营，并且不会身兼多职，保质保效的服务好客户。