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怎样写出一份非常棒的简历

写好一份简历是找到一份工作的重要保障,据相关HR人员表示,一份简历只有5分钟的时间去看去决定要不要进行下一轮面试,今天来分享一下写简历的经验。
工具/原料
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电脑

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过去经历

方法/步骤
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首先要写好简历标题,下面是错误例子:(1)“我的简历”、“简历”、“求职简历”、“我的初次简历”、“XXX的简历(修改第3稿)”“应聘”(你们到底是谁啊!!!)(2)“简历模板”、“XXXX网站的简历模板”、“英文简历模板”(亲,我知道你是套的模板了…谢谢!)(3)投递岗位是销售实习生,简历标题写“应聘行政实习生”(4)要求一周工作4天,简历标题写“一周工作2天”(亲,你是在逗我玩吗?)

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填写个人信息:姓名 放在简历 最显眼的位置,标大字体;Q:要不要在A4纸顶端写“个人简历”四个大字? 联系方式(手机、邮箱、住址)(1)手机:如填写固定电话一定要加区号!!!手机号码最好用“-”将11位号码分开,建议采用3-4-4结构。 国家代码:一般用于应聘外资企业、申请国外项目等。(2)邮箱:一般建议采用大众化邮箱,以防对方邮箱把你的邮件当做垃圾邮件。 邮箱的名称:增强用户体验!(各种难输入的符号)(3)住址:传统格式中常有此项,但现实中使用不多?泄露个人信息?

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照片:认真打扮、摄影精良的照片将会为你的简历加分! 一般使用正面或前侧面免冠照背景色:白色、蓝色、近年流行的高大上渐变色

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个人经历:具体、简洁、条理错误写法:参与组织了2016年某游园会。写背景:某游园会是中山大学最有影响的经典文化活动,包括开幕巡游、美食节、闭幕晚会等3大部分,从每年的4月份持续到5月份。写做法:作为干事参与组织部、宣传部的工作。联系23个参演社团的工作人员,通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报,统一张贴。写结果:本届活动有大约200多名工作人员,2000多人次参加,成为最成功的一届游园会。

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荣誉奖励强调奖励的级别和特殊性(如何彰显奖励的含金量?XX大学综合奖学金(奖励全校前0.5%的学生)XX大学数学学科单项奖学金(全系58人中最高分)XX大学社会工作奖学金(全系58人中唯一获奖者)XX大学优秀学生干部(奖励全校前0.05%的学生)

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写上技能证书 都是需要以前长期的努力和积累 才可以得来的

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写自己的特长爱好 围绕申请的项目或职位写例:的体验师等。能说明你性格的兴趣,且这种性格在申请的项目或职位中很重要例:篮球、足球、排球:团队精神。演讲、辩论:沟通能力强爱好越具体越好     如:音乐特长再多也只写两到三项  最好能写上一两项体育爱好

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如何写自我评价标准一:是否别人也能用这些话评价自己“我为人诚恳,热情大方,吃苦耐劳,珍惜工作机会。‘责任和担当’是鞭策我前进的人生信条。大学期间,培养和提升了人际沟通和组织协调能力,锻炼了自我学习和团队合作精神,增强了集体荣誉感和社会责任感。标准二:是否能突出你的卖点(与你要申请的项目或职位相关)标准三:是否呼应正文,简单易懂“对互联网营销工作有极大的热情,做过2年的论坛板主;具备网络推广经验,擅长策划、数据收集和文案写作”。

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简历的排版 一页纸原则 太多怎么办 ——消灭废话:计算机技能:消灭最基本的计算机应用技能,如“熟练使用Windows”“会操作Office”等。教育背景:不应罗列一大堆学过的课程。除了与应聘职位密切相关的主要课程外,其他的都应该消灭。消灭那些大而无当的套话、空洞的自我评价,消灭随意“拍胸脯”的空话。避免“喊口号”,如天生我材必有用。避免“说大话”,如给我一个支点,我将撬起整个地球!避免“表忠心”,如你给我一个机会,我给你我的全部!  缩减与项目或职位不相关的内容 最后最后的办法:适当减小行距、字体、段前段后的距离

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注意格式字体:最好只用一种字体,最多不要超过2种。参考:打印适合:黑体(或加粗宋体)做标题、宋体做正文微软雅黑更适合做屏幕展示… 字号参考:一般汉字比“小五”还小,会让很多人不舒服。“五号”、“小四”可以考虑。修饰:中文简历不用斜体、不用下划线、正文尽量少加粗间距:(最常被忽略!)标点:如中文简历里有“.”作为句号。简历里使用“~”作为语气表达~(对,就像这样。)

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简历的投递正文发送简历还是附件发送简历?正文缺点:格式乱,难贴照片附件缺点:有些机构、公司的邮箱会自动过滤较大容量的附件。如果是用附件:Word 还是 PDF?可否用rar,zip邮箱: 选择稳定性、可靠性高的邮箱。 ID的设置:可以使用英文名+中文姓氏,中文拼音加数字等,建议在正式邮件中不适合“superman”“littlegirl”等。邮件标题:“应聘”“申请”“简历”→“申请项目/职位+姓名+学校或学院等信息”“~~~”“#¥%”投递简历的语言:如果有要求,按要求;中文在前,英文在后;英文在前,中文在后。(中英文一起投递,如无特殊要求,不要分两个文件,放在同一个文件中就好。

注意事项
1

简历不是“写”出来的,而是用脚走出来的

2

简历只是一个门槛 还有面试等更多挑战

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