随着建筑行业的不断发展和变化，在目前的建筑施工行业，“建造师挂靠”这一种现象理应是普遍存在的了，有些人或许不清楚什么是“建造师挂靠”吧？建造师挂靠实际上就是通过资格考试的建造师把有价值的存档，双方通过协商，可以取得一定报酬，然而持证人工作，的工作。这就使得不少持有国家注册资格证而又未从事与证件同行的工作的人选择证书挂靠，可以取得一些收入，也不会因此让证件荒废了。之所以会出现这种供需关系，在于随着建筑行业的不断发展，规范化和职业化已成为必然趋势，导致一级建造师、二级建造师等专业人才市场需求量剧增，这些人成为稀缺人才。很多建筑企业急需找到合适人才，但是种种限制因素导致人才与企业难以实现有效对接，只能用优厚待遇招揽人才进行证书挂靠，与此同时，建造师们被优厚的待遇所吸引，将自己的建造师执业资格证书挂靠到建筑企业。我国国家统计局曾进行过这样一项统计，截止至2011年，我国建筑单位总是七万余家，从业人员四十余万人，但是其中拥有从业资格证的人员却不到百分之一，这么悬殊的对比表明，市场对一级建造师、二级建造师等建筑类专业持证人才的求贤若渴。随着建造师职位待遇的不断提升，很多建筑从业人员开始投身到建造师的考试当中，很多省市的一、二级建造师开始已经大热，有直逼公务员考试之势。但是，考证的人多了，扣证、压证的现象也凸现出来，很多企业因为人才的稀缺性，对建造师证书进行不合理压扣。建造师挂靠需要选择诚信、是必须考虑的问题。
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