对于新员工的培训直接关系到新员工的业务，为公司创造更多更大的价值
工具/原料
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规定
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业务
方法/步骤
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第一，公司的章程规定，尤其是纪律要告知新员工，并让他们能够熟记在心中
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第二，让新员工能够的企业文化，以及员工之间的凝聚力更重要
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第三，在新员工培训期间对于一些品质有问题的员工也可以及时的淘汰，也让他们在学习过程中感受到适当的压力
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第四，对于不同岗位的员工，要让他们对自己岗位的职能任务能够熟练的进行操作
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第五，在新员工培训过程中我们也可以更好更快的了解到每个员工，可以给他们安排更适合他们的工作
注意事项
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