时间控制，谈话的时间一般都很短，大众面试时间基本为10到30分钟，所以时间控制一定要把控好，自我介绍要保证在3到5分钟，其他时间要留给面试官提问。
优点突出，自己有什么优点，长处，可以毛遂自荐，不要怕说的太多，一定要自信。比如说爱专研，爱打球，助人为乐等等，切记避免提出自己的缺点，面试官如果有问你的不足之处，可以巧妙的回避，比如说自己的专业技能不够，会继续努力提升等等。
经历展示，自己做过什么。应届生可以说一些在学校参与的项目和活动，有工作经验的要说一下自己的工作经历，工作岗位以及担任的职务。
突出贡献和获得过的奖励，这个是需要重点说的，可以花费多一点时间。应届生可以讲讲自己做过的东西，参加比赛获得的名次，获得哪些证书，学校期间获得过的奖励，优秀干部奖，优秀毕业生，通过雅思，英语六级等；有工作经验的要说一下自己获得的证书，国家考试证书（CCNP，会计中级，一建等等），以及在工作中自己帮助提升工作效率做了哪些有效措施等等。
期望，面试官一般会问，如有哪些要求。巧妙的回答就是，希望自己能够在新的岗位和同事和睦相处，不断努力提升自己的专业能力，为公司或者机关作出一份贡献。特别薪资方面，一定要客观，在这个区域内这个行业，这个岗位的待遇，自己要心里有谱，不能太离谱，否则录取机会不大。
离职原因，对跳槽的人来说，这个是面试的时候，不可回避的问题。面试官会问，你因为什么离职，。千万的坏话，否则直接被cut，可以说一些不相关的原因，因为家里临时有事情，或者想要找一个更高的平台等等。
感恩，一定要说感谢的话，给面试官一个好的印象，了解你是个知道知恩图报的人。感恩所有帮助过我的人，我的父母养育我长大，我的老师让我踏上了知识的道路，我的同事帮助我熟悉了工作，我的朋友在苦难的时候伸出了援助之手等等。
样例，一下是自己的自我介绍，仅供参考。不足之处勿喷。
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切记说别人坏话
切记期望薪资太高