判断优秀简历的几大板块

基础信息 求职者可以简单介绍一下个人的信息，例如：姓名、出生时间、性别、学历、毕业时间、联系 方式和邮箱等基本信息。

求职意向 这是比较关键的一个模 块，招聘人员会根据你的的未来职业的目标定位来招聘职位吻 合。好的简历模版可以很精准地将求职者的求职意向表达出来。

教育背景 对于没什么工作经验的同学来说，需要重点注意这一 模块，尤其在企业招聘一些岗位时，通常会提及什么专业优先考虑，如果求职者的 目标职业与所学专业有一定程度的贴合，招聘者会把其受教育的情况作为重点的参 考因素，因此，求职者要填写自己在校期间所学的重要课程、所获奖项等情况， 可以多强调与应聘岗位相关的工作技能或者特殊优势。

工作经 历 工作经历是招聘者十分看重的一个模块，招聘人员可以从中了解到你的工作经 验和工作能力，因此，要尽量描述自己的工作内容和职责，如果曾经取得不错的 业绩，或完成了一项比较成功的项目，都可以尽量详细描述自己在其中起到了什么 作用，创造了什么价值，放大自己的闪光点。至于离职原因属于比较 隐晦的问题，尤其是负面的离职原因可能会对求职造成不良的影响，尽量就不要在 简历模版的时候提到。

培训经历 有过与应聘岗位相关的培 训经历或是在职学习的经历有利于招聘企业节约培训成本(经济成本和 时间成本)，因此，简历制作时，把这些内容添加上去可以提高自己的求职竞争力。

自我介绍 求职者应该对自己的兴趣特长、技能专长和沟通协调 能力进行简要的描述，尽量避免使用“性格开朗、工作认真负责、具有 团队精神”等千篇一律的词汇，最好能结合职位要求及自己专业特点进行简要的阐 述便可。求职者可、不同的岗位调整上述 模块的内容。看到这篇文章的朋友们快去对比看看自己简历模版是否达标吧。