多语言展示
当前在线:1489今日阅读:75今日分享:44

怎样平衡奉承与赞美

要想在办公室里出人投地,赢得上司的青睐和同事间的和睦,可以有好几种方法:奉承他人,赞成他人的意见,帮助他人做事等等,其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎的人的必备手段,是建立良好人际关系的基石,更是事业成功的良性催化剂。
步骤/方法
1

把每一次赞美当作一次学习的过程,把他人的优点作为自己仿效的榜样,别人也就会很乐意地帮助你。同时,在实践中学会更自然地表达自己的好意。

3

在任何场合,对任何人,都要用适当的方法加以奉承,你可以把它看作是对未来的一笔投资。哪怕是别的部门的领导,或者是你所厌恶的人,也应该对他们的长处加以赞赏,这一样会给你带来回报。

4

奉承不光是说好话,而是说好听的话,问候、商量、关心、敬重的口吻同样是奉承。

5

如果你不相信对方,认为对方不值得赞美,就不必去赞美,虚伪的赞美会使自己隐入无法摆脱的困境,而对方也会觉得你在嘲讽而不是奉承。

注意事项
1

奉承应该是发自内心的真诚的赞美,是自然而然的善意的行为,

2

不需要你绞尽脑汁,处心积虑,

3

也不需要你陪尽小心。

推荐信息