大学生怎样找到一份好工作：[1]资料搜集篇

大学生是祖国的花朵，是天之骄子，是祖国的栋梁之才——这是在大学扩招之前！大学扩招后，大学生的价值每况愈下。现在每年毕业的大学生有600多万，而社会提供的新的就业岗位就那么多，于是乎，大学生在就业市场上越来越不值钱了。怨天尤人没有用，有一句话说得好：机会永远留给那些做好准备的人。 如何为找工作做好准备呢？搜集资料是第一步。归纳起来，大学生找到一份好工作需要搜集的资料清单如下： 1、行业信息。百度上可以搜集到各行各业各类信息，也会有每个行业当下在国内发展的现状，最好看一些比较深入的文章——一般人的智商光看新闻是不能得出行业的发展现状及未来的发展需求的，专业性的分析文章会给你一点思路，开启你的智慧。很多人忽视了行业信息，一上来就直奔主题：就业信息。其实，这样找工作是比较盲目的。也许你要说，在浩如烟海的网上找到相关的行业信息是多么的浪费时间和精力，而且很费神。这里笔者想分享一个找工作的普世真理：凡是简单的人人都可以很快模范并且照搬的东西，往往不值钱，所谓物以稀为贵！越是费神需要进行思维加工的东西，到后面往往值钱。行业信息的搜集正是许多大学生找工作最容易忽视的地方！ 2、企业信息。中国改革开放三十多年，诞生了非常多的企业，这些企业的诞生有着不同的历史背景，甚至有政治渊源，年代符号，不同地域的企业特征也不一样。企业信息的搜集应该从企业的发展历程、重要事件、年报、各类排行榜、销售额、员工数量等硬指标着手，并逐渐深入到企业的用人文化、发展战略、市场策略、投资及多元化发展等深层次。大学生找工作往往停留在第一个阶段，即企业是怎样的，往往由于工作经验和社会阅历的原因，不能深入思考企业的内部运作体系和流程之中——这是大学生找工作最大的缺陷。也正是从这个意义而言，大学生毕业前参加真正的企业实习是一件很有必要的事情，应该作为大学的重要工作之一来推动。企业信息大学生往往做了一定程度的涉猎，但是往往不太深入，提升空间很大。 3、职业信息。包括求职通道的搜集、各类招聘会、各类求职网站的信息搜集，以及动用各种亲人朋友关系了解职业信息。一般没有背景关系的大学生往往有两条搜集职业信息的方法：一是所在大学的招聘会（往往针对大城市的应届生，二三线城市好一点的大学才有比较像样的校园招聘会），二是各类求职网站如三大招聘网站、应届生网、大街网以及学校官方的招聘网站。职业信息还应该包括用人单位的用人规律，包括是否有专业限制等。这一部分是大学生找工作关注最多的，但是却不一定系统的部分。 4、人才信息与个人信息。知己知彼，百战百胜。人才市场上自己的竞争力在什么地方，核心的竞争力是什么？自己所在大学所学专业在市场上是什么竞争力？可以不妨运用SWOT理论进行一个自我剖析与自我定位。这一部分大学生也是没有系统地做过，而往往根据经验来做判断。其实不然，须知：现代企业最需要的是做事情用心、专注并且有一定理论基础的人才！总结而言，我认为大学生找一份好工作要做好上述四个方面的资料信息搜集：行业信息、企业信息、职业信息、人才信息与个人信息。当前大学生在这四方面倾注的精力主要在职业信息方面，最忽略的是行业信息。企业信息与个人信息方面的资料搜集，一方面可以借鉴前辈的思考，网上有各种文章，另外一方面需要结合专业的理论进行系统化的梳理。 如果你真的认真研究过上述四个方面的信息，相信你会走好职场的第一步：找到一份有发展前途的职业。而这对于每个大学生的职业生涯都非常重要。 最后，笔者再啰嗦一遍：凡是简单的事情往往是不值钱的，而经过认真研究反复思考并最终运用的东西才弥足珍贵。希望大家做一个职场有心人。