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职业判定-----是人才还是蛤蟆

工作中,你到底是什么呢?你的职位与你的收入相关系数是多少?你在企业中是属于缺失型的还是普遍形的。你对自己职业有什么判定呢?
工具/原料

职业指南

方法/步骤
1

你会不会听到上司老是说这么一句话:”想干干,不想干走!这里最不缺的就是人。“那么,这句话的意思包含的内容就是你是普通劳动力,单位不缺,有你一个不多,没你一个不少。这是好听的,再多想一下。你和蛤蟆是一样的。你听到这种话会不爽。可是,事实就是事实。

2

如果你的工作单位或是工作单位性质或是自身工作性质属于普通形,那么你的收入一定和自己预期是不同的。是大众的蛤蟆。如果你想成为人才,那么就要对自己的职业选择和工作选择要有疑问了。以后的职业规划是什么呢?

3

如果你是人才。上司是不敢和你说这种话。他怕你走了,对工作有重大的损失。你如果掌握工作单位的一些别人不能掌握的资源,那么你就可以说对单位是举足轻重的。

4

如果你是蛤蟆,想变成人才,就得结合自身想一想,自己有什么优势可以利用。可以转变。

5

如果你是蛤蟆,很明白自己的平庸,做好蛤蟆的工作做到极致。成功也离你不远。每个人都有不同的路要走。选择适合自己走的职业之路。

注意事项

文原创,图网络。

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