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餐饮须注意注意那些细节

酒店餐厅培训工作是一项常抓不懈的伟大工程,是一项与其它行业培训工作相比,又滞后的项目。一说到细节,很多人可能在近些年听的耳朵都磨起茧子了,但是有多少人去认真的分析过、研究过、深思过。细节:“细小的环节或情节”,这是细节两个字的词面意思,如果我们将细节引申,可能会有很多问题值得我们深思。
步骤/方法
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餐饮行业的细节体现在出品质量、产品价格、服务质量,但好多大大小小的餐馆在经营管理的过程中,只注重出品、价格,而忽略了服务,现代酒店之父“斯塔特拉”曾说过“顾客就是上帝”,对待上帝,仅仅有优质的出品和合理的价格是不够的,这需要有优质的服务,并且能做到殷勤好客,始终如一。

2

餐饮业的培训工作应体现在规范化管理、规范化操作、规范化服务,顾客不希望因为管理上、操作上、服务上,一些小的失误,而让顾客烦心。顾客希望来到餐厅就象回到了家一样温欣。顾客“永远是对的”,只要顾客需要的,我们应尽全力满足顾客,从顾客的角度来讲,其实顾客并不是我们想象中那么挑剔的,好多问题之所以存在是因为我们并没有重视顾客,是餐饮行业从业人员自身存在的问题,一直没有得到认识、改善,并进行针对性的培训,这就是培训的目的。

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餐饮管理人员只要注重细节,就能发现自身存在的问题,一直以来好多已具有一定规模的餐饮连锁企业,从表面来看有“完善”的培训体系,具体的培训内容,并有年度、季度、月度培训计划,并且每月都有培训不完的课程及制作不完的课件,好像培训部门每天都在尽职尽责,为了培训而培训,问题就出在这。

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使用塑料一次性餐饮具,最好不要对其加热,不要盛放温度太高的食物;不要重复使用,注意保质期;不要将食物置于其中长期存放;注意餐盒上的标志,没有能在微波炉里加热的标注不能使用微波炉加热。对于纸质一次性餐饮具,不要在高温、高湿的环境中长期存放;纸餐具容易渗油,要注意使用时间和使用温度;不要用冷饮纸杯盛装热饮,没有标明可微波使用时不要用微波炉加热;使用一次性纸杯时,第一杯水最好不要喝,先用开水烫一下,四五分钟后将水倒掉,让纸杯中的有害物质充分挥发。

注意事项

我认为培训工作确实是一项长抓不懈的工程,但是针对培训工作应是有目的性的,想要提高企业市场知名度!企业核心竞争力,全体餐饮经营人及餐饮管理人员、工作人员,第一个需重视的就是“细节”问题,餐饮管理人员不懂得在细节上的管理,一线服务人员不懂得基本的操作常识,

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