劳动者怎么样才可以解除劳动合同？

劳动者跟用人单位协商一致，可以解除劳动合同。

劳动者提前30天以书面的形式通知用人单位，可以解除劳动合同。（试用期内提前3天通知用人单位）

用人单位没有按照劳动合同约定未提供劳动保护或者劳动条件的。可以解除劳动合同。

用人单位没有依法为劳动者缴纳社保的。可以解除劳动合同。

用人单位的规章制度违反了法律、法规，损害劳动者权益的。可以解除劳动合同。

如果用人单位用暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者的。可以解除劳动合同，并且不需要通知用人单位。

或者如果用人单位违章指挥、强行命令劳动者危险作业威胁到劳动者人身安全的。可以解除劳动合同，并且不需要通知用人单位。