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怎样做好沟通协调:[5]如何识人

很多人受到伤害的时候一般都会说,当初我怎么瞎了眼睛,这充分说明了识别人的难度。为什么识别人很难,首先人会变化而今非昔比,其次时代的发展对人才的要求也在发展,最后人都会有意识采取措施来装扮自己。尽管如此,人们在实践中还是逐步总结出了很多识别人的方法,尽管标准不一且达不到完全准确,但确实在人才识别中发挥了重要的作用。
工具/原料
1

人才理论

2

火眼金星

方法/步骤
1

外部评价。旁人的评价提供了多个角度观察的结果,各个角度的评价综合起来基本上可以得出一个相对较为真实的描述。如何综合?首先要分清这些评价来源是官方的还是民间的,是正式的还是非正式的,是亲人的还是仇人的,是一般朋友的还是亲密朋友的?搞清评价的来源,就有办法对信息进行存精去粗和理好清轻重。其次要搞清外部评价的内容,是主要的还是次要,是正面的还是反面的,是积极的还是消极的?其次,是分清评价的目的和动机。主要要结合情景,查看评价者的动机是善意的还是恶意的,是公道的还是非公道的。考虑了以上因素,自然就容易将纷杂的外部评价整理好得出正确的评价对象情况。

2

个人经历。个人的经历是识人的主要核查内容之一,过去做过的事情,可以看出一个目前能具有的能力,也能看出其存在的不足,也能看出其思想状况和倾向。个人经历有求学经历、工作经历、婚恋经历等。越私人的经历越能让我们去识别一个人,所以婚恋经历和学习经历相对比工作经历更具有指示价值。婚恋方面,谈了几次恋爱,谈了多久,和谁谈,谈的怎么样,最后和谁结婚,婚姻状况维持得怎么样?这些信息都可以充分反映出一个人的内心状态和动机。学习方面,学习成绩和态度的好坏,学习方面的长短板,就读的学校以及学校的特色,做过谁的学生和朋友,学习之外的表现等等方面不仅仅可以看出一个的智商和能力倾向,还可以看出一个人的发展性和成长性。工作经历方面,表现出的东西可以和学习方面的经历相互印证能力倾向方面的东西,在心理状态和内心需求方面,可以和个人婚恋状态下的东西相比较。工作方面的,可以核实个人从事的岗位以及成效,个人任职的经历,个人任职过程中的成果等信息。

3

兴趣爱好。个人的兴趣爱好有时候其一个人人性释放的载体,从一个人的兴趣爱好可以看出一个人的修养和品位。喜欢玩什么,和谁玩,玩的怎么样,喜欢怎么玩这些都是要核查的东西。兴趣广泛不广泛,太广泛了就不可避免会蜻蜓点水,什么都懂一点,但都了解得不多。太沉迷于兴趣爱好,不可避免会耽误做正经事情的时间,容易玩物丧志。兴趣爱好也可以看出一个人的能力倾向和心理状态。

4

朋友圈子。一个人的朋友圈子也是反映和决定了一个人的气场和情感模式。其实,朋友圈也是一个人的自我的外在延伸。统观一个人的朋友圈仿佛可以看到一个你。一个人之所以能成为你的朋友,很多程度上他们迎合了或是满足了你的情感需要。朋友圈有远近亲疏远近,越近的朋友越接近一个越真实的你。核查一下一个人的朋友圈的分布,例如年龄、职业、职位、性格、财富。还可核查一个人在圈子里面的位置,以及与其他人的互动。甚至可以核查朋友圈中的人在社会中的获得大致评价。

5

言行举止。言行举止是呈现人前的第二个名片。重点核查其情绪的稳定性和感染性,表达的流畅性。其次,说话的声音高低,说话旋律的快慢,说话表现出的神态。此外,一个人谈话的热点,常用词和口头禅,语气词也是需要关注的地方。例如一个忧心愁愁的人不经意会有很多叹气的词。可以观察一个人的行为的协调性,一个动作不协调的人,除了身体本身的情况外,可能还与内在的矛盾以及怯弱有关系。动作的稳定性和节奏,也是关注的地方。

6

生活习惯。爱不爱打扮,喜欢穿什么样的衣服,耀眼的还是平淡的,主要的风格是什么,还是没有风格?喜欢吃什么样的口味,酸的辣的,喜欢吃什么样的菜,清淡的还是荤的,喜欢喝酒还是抽烟?喜欢搞吃的吗?习惯晚睡晚起,还是习惯按时睡觉起床,刷牙挤牙膏的方式是怎么样等,一般喜欢到哪里玩,到哪里休闲?生活中喜欢小饰品吗?养宠物吗?消费习惯也是重要的核查面。喜欢闭着眼花钱,还是过于节省,还是对钱没有什么概念,平时喜欢带钱在身上吗?

7

外部形象。外部形象是呈现于人前的第一张名片,人们通过这个来对人进行一个初步判断。外部形象是一丝不苟?是随随便便?是呆板?是自信阳光?都是感性判断,这个要和其朋友圈和个人经历来相互印证。外部形象是内心状态的直接反应。

8

重大决定。一个人经历多少关键环节,做了什么重要决定,做的决定怎么样,是否都失败了还是都成功了。其做关键决策的时候,面临的情况怎么样,做的决策与实际情况是否相符合?

9

突发事件。一个人的直觉思维很重要,一个突发情况就可以检验一个人的直觉思维。一个突发事件发生后,采取的行动迅速不迅速,采取的措施是否有效?面对突发情况的情绪反应也是考察一个人的重要方面,摊上事吓的不行,无法承担大任。摊上事,马上溜走,这种人太重利益,也是不堪承担大任务的。

10

酒席和会议。酒席,是一个让人放松的场合,是否具备基本的礼仪?酒喝得含蓄还是爽快,喝得缓慢还是利落?是频频举杯四处乱出击还是收放有致?是否会喝得过量,过量后会有何胡言乱语以及其他的失态行为。这些都是容易在酒席上观察到的东西。会议场合是一个正式的场合,一般来说,较为正式和严肃。在会议场合上是否会尊重别人,众目葵葵下是否思维混乱语无轮次?

11

私密空间。例如书房和卫生间。有些心理学家认为,一个人的私密空间某种程度上反映了一个人内心的潜意识。佛家里面的神秀大师曾经写过一首碣:身是菩提树,心如明镜台,时时勤拂拭,莫使惹尘埃。从其中能得出私密空间是内心写照的道理。经常打扫房间的人,经常排除内心垃圾的人,内心也将是强大的人。所以,识别一个人是需要看看其人的私密空间,至少能看出其人的内外是否一致是否和谐。

12

细小动作。细小动作往往包含丰富的道理。例如我们感受到紧张的时候,会下意识地出现咬牙类小动作。压抑我们巨大喜悦的同时,我们的小动作就是抑制不了喜悦。愤怒也是如此。平时候小动作多的人更是表现出谨小慎威畏首畏尾的个性。

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通过以上十一个方面的核查,可以全面的了解一个人。以上是一个方面的情况了解地越清楚,对于一个人的认识就越准确。对人的认识越准确,我们的事业就越能找到合适的人来奋斗。

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