招聘和留住技术人才仍然是当今IT面临的最大挑战。公司如何应对这一切，以及涉及到IT人员配置时，什么事物开始冷门下来了。
工具/原料
IT人才招聘
方法/步骤
1
热：工作场所的灵活性
2
冷：全职的远程工作
3
热：混合劳动力/灵活人手
4
冷：零工经济的炒作
5
热：软技能
6
冷：你实际上并不想要的福利
注意事项
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