气场最重要，每次在等候室，我都基本能判断出每个考生或者对手的面试能力，不是通过谈话，而是通过对他们的观察，气场是一种自信，动作干练，神平气和，举重若轻，是一种稳重。所以，要是还来得及，一定要在生活中培养自己，让自己做事情有条不紊，说话语速放慢，不轻易发火，隐藏情绪，培养厚重的气质是决胜的关键。
厚积薄发，强大的文字和语言储备是面试的内功，而这些储备的来源通常比较特定，每天的新闻联播，国家领导人的讲话精神，人民日报的评论，以及一些妙语典故的积累，这些都需要在准备笔试的时候就多管齐下，有意识的进行记忆，要是实在来不及，至少最近的一些时髦的政策的官方表达还是要突击准备的。
稳在架构。任何考试都有其固定的规律，公务员面试也是一样，公务员的日常工作需要很好的统筹能力和条理性，所以在答题时必须体现全局把控能力和条理性，最好的境界当然是既有大框架，又有小爆破点，由浅入深，由表及里，娓娓道来，要是做不到，至少要有条理，有个引子，说个第一第二第三，有个总结，这样至少分数不会低。
发散思维是绝招。我想对于大多数人而言，发散思维是体现你思想广度，全面性的最佳闪光点，这点做好，比然能让哈欠连天的考官们为之一振，给予你高分，发散思维就是你要能尽可能破除固化思维的局限，多想到点，想到别人想不到的方面，这就需要在面试练习时多搜索几份答案，并把所有答案点总结，排列，回想一下自己为什么没想到，这样就会形成发散思维的好习惯。
勇敢开口时突破瓶颈，提高面试能力的关键。有很多朋友总结了很多题型，思考了很多答案，却不能勇于开口，试想一项以表达口述为主题的考试，自己都没开口练习怎么能取得成功呢，到真正考试时怎么能不紧张呢，所以，有条件的话组织几个考友现场练习，取长补短，实在条件有限，也至少要在网络上开口练习面试，至少要练习几周，真正上场时才不会过度紧张。
第一点，在面试的时候能说出名人名言当然能够为自己大大加分，但是需要注意的是，首先，必须特别熟悉，张口就来的名人名言才用，否则可能事倍功半，甚至功亏一篑
第二点，引用翻译过的外国名言只要大致意思正确即可，引用我国名言警句，尤其是领导人的表述，一定要保证一字不差，不然被听出来果断印象分大减，切记！