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面试问职业规划怎么回答

在面试候选人时,面试官一般都会问到个人是如何规划自己的职业的,有什么样的职业目标及如何实现。这些目标是在考察候选人对自己的认知、做事的计划性和在实现目标过程中的心态和毅力。本文告诉你,如何在这个问题上进行有效地回答。
工具/原料

个人职业目标及规划表

方法/步骤
1

明确回答职业目标是什么在回答个人职业规划的问题时,一定要先明确地回答个人的职业发展目标,因为有目标才有规划。回答时要干脆、简洁,不能含糊不清,这也透射了在以后工作是否能够非常高效地认知目标并执行目标。对于一个目标不清晰和不确定的人,很难说他的工作是高效的。

2

简要分析这什么这样规划为什么是这样的职业目标?是如何规划出来的?要非常有逻辑地进行回答,这是自我有明确认知的表现,比如自我的优势、劣势、资源、个性等,是经过深入思考与分析的,不是盲目的。这个背后反映的是个人分析能力、思维意识和逻辑方法,这也是在考察在工作中能否清晰自我定位,做好职责内的工作。

3

清晰说明如何达成职业目标达成职业目标会有许多方式、方法、途径,所以在回答时明确自己曾经做过什么努力和准备,接下来要做什么样的努力和准备,准备在新的工作岗位上做出什么的成绩等,让面试官知道自己不仅是有清晰的职业目标,而且还有清晰的计划,这些计划还有明确的时间安排等。

注意事项

回答职业规划问题时,要真诚、清晰且坚定,不能含糊。

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