老板克扣员工工资怎么办

表诉自己真实心理在弄清楚原因后，要向老板真实反映自己的心理诉求，比如会影响工作状态、会向相关部门说明等，同时的真实财务情况，看有没有可能延缓，但一定不能没有。把自己的真实心理与老板进行交流和表诉。

向相关部门进行举报在进行了真实表诉后，老板还是不能按要求补发或没有任何理由的拖延，此时就要按此前表诉的心理，采取一定的行动，比如向相关部门进行举报、提交相关证明材料给相关部门进行调查了解等。

提起劳动仲裁在经过沟通、交流后，还是无法得到相应的解决，就需要向当地的劳动仲裁部门发起仲裁，依据《劳动合同》的相关规定，提供工资相关明细素材等，通过仲裁方式，取得自己的报酬。