在生活中多与别人接触，无论是陌生人还是自己熟悉的。
学会与别人友好的相处及合作。
能力。受别人欢迎的人都有一定的能力，当然，大部分人是这样的。能力的培养依靠于社会实践，社会积累，足够的为人处世能力，随机应变的能力。能力的培养需要多于别人接触，与一些和自己不一样的人接触，这里与自己不一样的人是指在生活、学习、工作等等能带给自己一定的影响、能让自己在其中有所感悟、能指引自己前进，带给自己积极向上的动力。 好的环境造就人的各个方面，在优秀的人之间学习交流，久而久之，自己也会被影响。能力不是别人给的，要靠自己不断地积累总结。
素质。素质的优秀与否直接决定了是否可以与别人友好的相处。个人素质的培养有赖于家庭、环境、时间等等，素质的培养在后天养成，通过父母、老师、朋友等起到一个带领的作用。 素质是人的门面，素质的养成曲折漫长，在一定的时间里需要足够的耐心、细心、信心。培养素质环境是一个重要的因素，当然，环境造就人，人也可以选择环境，自己要积极地投入到对自身素质提高的过程。
知识和智慧是大部分人与你交往的理由。知识及智慧是齐头并进的，知识是智慧的基础，智慧是知识的结晶。俗话说“读书破万卷，下笔如有神”，这句话不仅仅适用于学习考试，也适用于人际交往，殊不知书本可以表现出自己的内涵，还可以让自己智慧。 知识的积累要广泛多样，不能刻板。广泛的阅读让自己拥有不一样的思维，从而拓宽自己的认知层面，应用于多种不同的领域。
乐于帮助他人。热情且友好的人很受别人欢迎，相反冷漠自私的人让别人反感。无论何时何地，乐于帮助别人的人都能赢得他人的尊重，帮助他人表现了自己优良的素质，既帮助别人解决或缓解了困难，也让自己得到快乐。在自己快乐的基础上，同时赢得他人赞美。 帮助他人不是盲目的拉别人一把，要分时间、地点、场合、人物，懂得在适当的时候向别人伸出援手才是能够真正帮得上别人的人。
多赞美别人也是受别人欢迎的一种方式。 在适当的时间、地点、场合给予他人一定程度上的支持与赞美，不但加深在别人心里的位置，也拉近了彼此之间的距离。“世界上最遥远的距离不是我们相隔天涯，而是我没能和你说上一句你就在我身边时，对你该说的话”这是一种遗憾、一种人际交往的缺陷，所以，在欣赏别人的同时不要忘记附带上一句赞美的话，这会让你在人际交往中更快的得到别人欢迎。
多表达、多展现自己，无论人前人后，做最真实、最真诚的自己。对别人坦诚相待，以理服人。当然，人无完人，学会在人际交往中学会适当的妥协也是一种赢得他人尊重的方法，你可以不完美，但是一定要对人态度诚恳，只有这样，身边的才不会觉得你高傲冷漠，从而对你避而远之。 展现自己才能让别人认识自己，这需要一个靠自己争取的平台，在这个平台上发挥自己，表达自己，让别人了解你，化解距离的障碍。
素质的培养要自己觉醒，自己摸索一个正确的方向。
赞美别人要适度客观，才不会产生反作用。