在平时的工作当中,有一些工作岗位需要找一些当事人谈话来了解一些具体而真实的情况,如何通过谈话达到自己想要的效果呢?
方法/步骤
1
做好相关的准备工作要找什么人进行谈话,谈话想要达到什么样的目的,在整个谈话过程当中要问哪些方面的问题,这些都要在事前做好相关的准备工作。
2
谈话题纲要写好为了让谈话达到想要的效果,写好谈话题纲是一个比较重要的环节,因为要问的问题比较多,防止在这个过程当中漏掉一些问题,就要参考题纲进行问话。
3
两人参与谈话一般来说要求两个人或是以上参与,一般情况下不要一个人开展谈话工作,这样,才可以有效防止谈话作假的情况发生。
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分工也要明确谈话的过程也是一个不断思考的过程,所以,参与谈话的人最好是作好工作分工,一个负责问话,另一个负责记录是比较科学的。
5
注意把握好度了解性谈话一般来说是同志之间的谈话,不同于警察办案,相互之间是一个平等的角色,不可以采取一些不合规的手段。
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作好签字处理谈话为了确保最后记录的真实性,在谈话完成了以后,要请被谈话人看一看所记录的内容是否是自己的真空表达,并且最后作签字确认为妥。
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