有效广交人脉 华盛顿州雷德蒙德市的职场教练安德森建议，集中精力同10位潜在的雇主建立起“战略性关系”。也就是说，不要使用“电梯行销”式的方法，硬拉着别人，试图在短时间内向对方推销自己。 安德森坚信，“你不可能在60秒之内跟他人建立起良好的关系。人们都愿意雇用自己喜欢和信任的人。”因此，花点精力跟熟人们建立更密切的联系吧，让他们在需要的时候随时可以找到你，并经常跟他们沟通你的工作近况。 你可以通过那些联系密切的熟人、社交网站以及一些很好的“串联式人物”来为自己做有效的推荐。这些“串联式人物”跟你的工作也许根本不搭界，他们可能是美发师、牙医、牧师、会计等专业人士，他们可以在不同行业之间牵线搭桥。波士顿的社交顾问达灵表示，串联式人物“把你介绍给别人，因为他们很乐意这样做”。
充分利用名片 通常来说，简历反映的是你过去的工作经历，而无法展现那些能让潜在雇主受益的、有助于推销你自己的技能。吉利斯提出了“预简历”的概念。他认为，在简历中附加一份“预简历”会更有说服力，在这一页纸上写下简短、客观的陈述，描绘出你将作出怎样的贡献。 预简历还应当突出你四项工作成就──以及众多会引起简历跟踪软件关注的关键词，比如“可胜任多种岗位的专业人士”。 网上简历还可以添加其他的内容：你可以展示自己的作品样本，推荐人的视频推荐，以及任何可以展示你事业成就的数据资料，比如超标完成销售额。
乐于帮助他人 不管你现在已经上班了还是正在寻找工作，都应当不计回报地帮助别人发展事业。 波士顿一家为高端管理人员提供职业转型及职，他们的客户是待业的高端管理人员，公司鼓励这些客户为那些拿救济金的母亲、无家可归的退伍老兵和其他寻找工作的人提供帮助。银行家勒尼汉在2003年之后3的客户，每次都担当了义务职业导师的角色。 他说，自己最近的一次任务是给一些失业的行政助理分析就业市场的严峻形势，结果给美国合众银行一位招聘专员留下了很好的印象。1月份，他担任了合众银行某个事业部的高级副总裁。
做好挑战准备 经常审视自己的理想、自身价值及有效技能。审慎细致的自我评估，可以缓解你对于职业、行业、工作地、收入改变的紧张感。 皮尔索尔起初是拿计时工资的制造业工人，2006年失业，第二年在一家找了一份产品经理的工作，并兼职从事急救员工作。2008年再次失业后，他决定从事自己真正喜爱的事业：医疗保健。现在，皮尔索尔马上就要完成护理学校的学业了。他说，“我又一次得到了重生。” 做得成功，你应该让自己有足够的变通能力，可以适应其他的平级岗位。职场是青睐那些多面手的。