助理工作职责职位描述： 1、协助顾问收集目标行业的客户信息，分析研究客户的要求，提供客户有价值的服务； 2、根据职位需求从各种渠道筛选合适的候选人，协助猎头顾问进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选；（此阶段需简历模板格式填写的完整简历及隐藏关键信息简历，并做好需面试候选人的简历确认表及面试时间表） 3、收集潜在候选人的简历，协助猎头顾问进行相关侯选人资料的收集、分类、整理； 4、协助顾问联络候选人，安排候选人面试； 5、与客户及候选人保持良好的沟通，及时获取并准确，有效的传递双方的反馈信息； 6、协助顾问完成业绩指标，有效执行顾问的工作安排。
附：怎么才是一个好的researcher怎么才是一个好的researcher,那我们就来看看好的researcher的工作表现是什么：1、寻找到适合的候选人。2、能清晰了解候选人的想法，让候选人看机会。3、能获得大量的资料。
怎么样寻找到好的candidate.大概有以下几种方法：1、用namelist.2、coldcall3、内部推荐4、候选人推荐5、网站。其实关于各种的技巧需要大家仔细的领会。
着重说说coldcall。原则：1）、要对于你所做的行业有一定的认知。2）、能够随意的编各种可信的借口（因此你需要阅读各种的书籍）。3）、在打电话时不要想太多，不要考虑被拒绝。4）、直接问，想要什么问什么，不要一开始就编借口。
候选人的有效沟通：1、了解他的想法。2、了解他的背景。3、保持中立的态度，不要自以为专业。
获得大量的资料：1、各种的list.2、行业的背景、市场的状况，可替代的竞争对手。
其实以上的内容都很泛泛，怎么样成为一个好的researcher我也有一个很泛泛的想法，个中意义自己体会。1、把每一个case当作自己的case来做。2、合理的时间安排，来自于自我的工作要求。3、多学，多问，多看。4、多阅读书籍，扩大自己的交际面。5、保持谦虚地心态。6、还有就是需要你对于事业的企图心，对于未来的美好的远景。