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如何定位自己做好自己的本职工作

随着社会的快速发展,工作、生活,压力皆从而至。那我们怎么正确的对待呢,摆正姿态,找到自己的突破点。
工具/原料
1

敏捷的思维

2

正确的姿态

方法/步骤
1

定位自己的长处,每个人都有自己 独特的一面,只有正确找到自己的优势才能把自己发挥的淋漓尽致,老话说的好,是金子早晚会发光,到前提是找到透光的地方

2

制定目标不要盲目的跟随,做一个有主意的人。要知道自己要做什么,想做什么,不要盲目的跟随别人。只有自己想做的事情才能做好。

3

想到的立刻去执行,不要犹犹豫豫。有方案就去一步步做,只有做了第一步才知道第二步行不行的通,有想法不去执行一切都等于零

4

做好自己岗位上的工作,属于自己的工作范围要尽量做好而不是做完。一个出色员工不会在一加一的后面写上二,因为在老板的心里应该等于更多

5

不要抱怨,要懂得付出。工作任务多了不要烦躁,不要感觉不公平。要知道很多人都没有工作去做。任务给你是觉得你行,抓住机会做出成绩来要相信你会得到相应的回报,要知道老板的情商远远大于我们。

6

成绩不是别人嘴里说出来的,是自己做出来的。永远不要告诉别人自己有优秀,有多么能干。已经得到的奖励和荣誉,尽早的从脑海里抹去,给下一个荣誉腾出摆放的位置。

7

遇到挫折仔细分析,找到原因不要自暴自弃。没有多少事情是一帆风顺的,只有不断经受挫折才能走的更远。静下心来分析错在哪里,只要有问题就会有办法。永远不要放弃!

8

多动脑筋,打开脑洞把工作做到最好。同样的终点,通往的路有成千上万条,用你智慧找到更合适,更平坦的路,循序渐进已经过时了,大数据时代要求的是速度、简短、结果展现

9

凡事都要老板要求你去做,你的日子基本到头了。在一个偶然的机会,得知老板要拿下一个项目,当天晚上我就去做了策划方案,并在投标的前几天通过各种途径不断修改,自认为可以了,找了个适当的时间把方案交给了老板。可以想象没有吩咐你做的事情你却做的很好,而且恰到好处,这样的员工会有哪个老板不给加薪、不给升职呢?加油吧!

注意事项

做好自己,相信自己,我可以。

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