哪些情况下可以考虑辞职

如果领导总是给安排一些能力不及的工作的时候，这说明领导就是在想要与你为难正在让你离开了，这个时候可以考虑辞职了。

如果平时工作比较平顺，而现在工作却总是被边缘化，那么，正在说明你正在受到排斥，以后工作也会受挫，可以考虑辞职了。

如果在工作方面总是被挑毛病，说你工作这也不对那也不对，那正说明领导正在与你为难也是一个道理。

薪资水平有所下降的话，也正说明问题。工作当然是为了工资，这样才可以生活，而总是被这样或是那样的理由影响到工资水平的话，正是领导看你有问题。

领导和员工本身来说就是不对等的，所以，你要认识这个根本的问题，不要总是想着要与领导对等，这是不现实的。

遇到这些问题的时候，可以主动找好下家，如果还没有找好下家，可以再等一等，如果找好了的话，就果断做就可以了。