工作、义务
抢修、加班
经理安排我的工作，下班前没有完成，我继续工作2小时完成，问这2小时算不算加班？你也可能因身体状况或技术能力所限的没有完成，自愿延点2小时工作把任务完成，是正常工作内容，不能算加班。如果大家都没有完成，说明计划任务定的过高，经理可视同完成任务对待。
出差在路上的时间超过8小时算加班吗？属于工作性质原因，不属于加班。有的人工作因失误造成很多返工工作量，必须加班完成，我和他是好朋友，并帮助他一起加班了3个小时，问我能申报加班吗？不算，你属于是自愿帮扶。
我是新到实习的员工，企业一般不安排我加班，工作量一般不作任务考核。如果我下班后想跟着老员工一起加班，问能不能领取加班费？你的工作是属于技术实习期间的学活，不算加班。企业对新到员工和实习不满期间的员工不安排加班，也不支付加班费。
我是办公室人员，每月都有几天下班晚走的现象，问算不算加班？不算，因为办公室的工作没有一定的规律，有紧有松或临时性变动较大，办公室就是后勤服务部室，一般不存在加班，所以不算加班。特殊情况的重要工作需有总经理批准方能算加班对待。我是经理。我范围内的员工经常出现加班，我每次寸步不离予以指导，无论加班多长时间，我都做到最后一个离岗，问我算不算加班？你是经理，你的员工没有完成任务或按照你的意愿加班，这是你工作日事日毕的职责流程，怎么能算加班呢？再说，作为经理职务，岗位津每月都有补助啊，再不明白，就问自己一下，老板下班晚走算不算加班啊？
那么，什么是加班？是职工在法定节日或公休假日从事工作的时间，一般来说，在规定的工作时间之外工作就算加班。根据《劳动法》有关规定，一般指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后，安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间，在原本应该休息的时间内进行的工作，是工作时间在休息时间中的延伸，这叫做加班。
不能找借口、编理由来申报加班。
自己的工作必须自己当天完成，完成不了继续工作的是自己的事。