随着面试的发展，考官越来越反感模式化的答题表现。这就要求我们考生在应对面试的各类题目时需要结合给定的题干信息认真地思考、分析并且有效的利用，进而针对性地作答。对题干信息的分析与利用直接关系着答题内容的全面、深刻与个性，也就是创新式的作答。“问什么答什么、有问必答”是面试致胜的关键与法宝，而做到这一点的要求，就需要我们对题干有非常精确的判断与分析，即精准的审题。下面就和大家谈一谈面试常考的一类题目——综合分析题的审题那些事儿。
一、审题的原则
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1.坚持客观而不主观臆想、添枝加叶审题所强调的是从题干出发，有效地利用题目信息，针对性作答。因此，在审题的环节需要遵循客观的原则，即题干说了什么就是什么，没说的切记不要主观认为和添加信息，以防曲解了命题者想要传达的意思。然而，我们有些考生在面试实践中往往都会犯一个同样性质的问题——那就是当自己在获取题干信息的时候，会无形中回忆曾经是否见过或者作答过相似的问题，往往用曾经练习过的某道题里面的一些信息来思考或者直接作答，却忽略了此题的个性，出现答非所问、偏题的问题。
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2.坚持整体而非只把握细节当我们听到或看到一个题目时，需要从题干信息的描述上全面地把握这道题说了个什么事，也就是从整体上理解这个题目向我们传递的含义，切勿只是根据听到或看到的某一两个词句就开始思考、组织语言作答了，如果这样的话非常有可能一叶障目、抓不住答题的重点。
二、审题的方向
审题的方向指的是通过审题找到哪些有用的信息为针对性的思考与作答提供帮助，即“审什么”的问题。考查综合分析能力的题目往往会问：对此，你怎么看?请谈谈你的看法、理解、启示等。这就要求考生通过审题需要找到“此”所指代的内容，即看待的对象是什么。只有精准地判断看待的对象才不会出现前文所提及到的偏离重点的问题，也就是概括出题干所描述的话题是什么。
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