企业的人事专员工作比较多，也很杂，如果刚毕业的学生出来，确实比较难上手，不知道从哪个入口开始手中的工作，也不是很清楚，要做哪些工作的内容。下面分享给大家，供参考：
工具/原料
1
人力资源管理专业
2
有人力相关的岗位经验
方法/步骤
1
企业人员入职离职手续的办理工作，考勤的管理、培训管理、薪酬绩效管理等。
2
劳动合同的签订、解除，劳动关系的处理。
3
人事月报编制，社保公积金的办理，人事信息库的维护。
4
企业福利统计发放、节假日放假安排通知。
注意事项
1
人事工作比较多、杂，需要理清工作的轻重缓急
2
档案的信息更新、劳动关系的处理等。