关于职业化的定义，可以说是众说纷纭，莫衷一是。现代汉语词典将“职业”一词解释为：①官事和士农工商四民之常业：②职分应作之事；③指职务，职掌；④指事业：⑤指个人服务社会并作为主要生活来源的工作。而在西方世界，他们所信奉的神学把“职业”定义为“天职”。德国人路德在西方新教宗教改革运动中提出了“天职”的概念。“天职”（Vocation）被引进到中国以后，在汉语中却一般把它译为“职业”。这个词本来对应于英语中的calling（神召）一词，内含一个宗教上的概念：上帝安排的任务。由于中西方文化氛围以及宗教信仰的差异，汉语中“职业”一词，很难传递出西方宗教语言的“天职”中所包含的神韵。
工具/原料
李老师认为，打造成职业化员工，要有职业化的工作态度；要有职业化的工作道德；要有职业化的工作技能；要有职业化的团队意识；更要有职业化的工作形象。著名职业化教母李绘芳老师总结了职业化员工的工作态度有以下几点：
方法/步骤
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1.职业化素养 职业化素养就是企业员工在从事职业的时候，不断形成的知识技能、个人素质、个人道德修养、行为规范等。
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2.职业化规范 所谓规范就是指：日常工作与生活中，个人的思想和行为都应该遵循的一定的标准。所谓规范所谓职业化规范就是指：我们在职场当中应该坚守的具体的标准。所谓职业化规范职业道德、职业心态都是看不见摸不到的，而职业规范却是能够看得见的，一个人有了规范的意识，才能够表现出自己职业化程度高的素养。职业化规范的三个要点：行为规范；习惯规范；形象规范。
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3.职业化技能 对于一个企业来说，重的战略决策，更重要的是如何执行战略决策，如何把设计好的目标，变成企业的行动和现实，最终推动企业的发展。近年来中国企业有很多在制定了宏大的发展战略规划之后，最终因为无法有效的执行，无法构建起一套完整的销售体系、执行体系，而归于失败。
注意事项
理想的职业是因人而异的。简言之，理想的职业应该是一个人真正喜欢、适合并能通过努力而胜任的工作。说起喜欢似乎容易，有许多女孩子可能都喜欢模特这个职业，但有多少人适合呢？有些人适合并胜任做销售，甚至直销，但并不喜欢。理想的职业必须是'喜欢'、'适合'和'胜任'这三个要素的集合，缺一不可！
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