五险一金中有生育保险，公司规定产假期间工资照常发放，这点很多人都很开心，但各种理由克扣员工工资，那么生育期工资该如何发放呢
工具/原料
生育假
方法/步骤
1
没有给你购买五险一金，那么你生育期期需要正常发
2
如果你买了六个月以上的五险一金，那么生育险就起效果了，这是生育险给的钱就是产假工资
3
生育期间的工资发放标准是你的基本工资/天*你请假的天数，根据企业生育假的不同而不同
4
如果你申请可产假后，还可以申请哺乳假，哺乳假是个人工资的百分之八十发放
5
不给，这是一种违法行为，可以根据人口生育条例到相应部门进行举报
注意事项
二胎同样享有这样的政策，需要特别注意
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