每到年终人事部门就会核算员工的绩效考核分数,那么该如何快速区分绩效等级呢,下面用excel IF函数教您快速筛选出各绩效各等级员工名单
工具/原料
1
excel表格
2
绩效分数考核表
方法/步骤
打开员工绩效分数考核表,包含员工姓名,性别、部门及1-12月份各月份的绩效数据,
方法/步骤2
在最后一列加入合计一列,如何红色标示所示,然后在第一单元格运用求和函数SUM(D3:O3),算出员工1-12月的绩效汇总数,然后将鼠标放置单元格右下角,当鼠标变为实心+时,按住鼠标左键,下拉公式求出所有员工1-12月绩效分数总和。
方法/步骤3
利用if函数核算出绩效等级,在汇总后面加一列绩效等级,如图黄色标示,公司设置的绩效等级标准如下:分数大于等于90分为优秀,分数大于等于70分为良好,分数大于等于60分为及格,分数小于60分的为不及格,因此根据绩效考核标准,在第一个单元格设置公式=IF(P3>=90,"优秀",IF(P3>=70,"良好",IF(P3>=60,"及格","不及格"))),按enter键,求出第一个绩效等级,然后将鼠标放到单元格右下角,当鼠标变为实心+时,按住鼠标左键往下拉即可求出所有员工的绩效等级。
方法/步骤4
筛选出优秀绩效等级员工:选择表格的第一行,点击开始--筛选工具,表格第一行上就会出现筛选按钮,在绩效等级筛选按钮下根据需要选择等级,即可选出所需等级的人员名单。
注意事项
if函数的嵌套使用,最多可以嵌套7个
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