如果您是合同工，到期后单位不续签合同，您可以考虑以下几种方法：
方法/步骤
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协商：与单位进行沟通，了解不续签的原因，并尝试协商解决问题。如果问题可以得到解决，双方可以再次签订合同，否则可以选择其他方法。
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维权：如果您认为单位的不续签行为不合法，可以考虑通过法律途径维护自己的权益。您可以向当地劳动监察部门申诉，要求单位依法续签合同。
3
寻找新工作：如果单位不续签合同，您可以开始寻找新的工作机会，不要过分依赖一份工作，尽可能拓宽自己的就业渠道。
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无论选择哪种方法，都需要冷静应对，不要过度激动或冲动，保持理性思考，并及时咨询相关专业人士或权威机构的意见，以保护自己的权益。
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