谈论起工资，许多网友表示，我的薪水是那种“吃不饱饿不死”的状态。但是伴随着物价的上涨，人们开始不堪重负，一些人开始叫苦，这物价再涨下去连馒头都吃不起了。为了缓解职场人的压力，前不久各地最低工资标准开始相继调高。然而最低工资标准的调高不代表工资的调高，一些人的工资仍旧迟迟未动。这就引起了许多职场人的不满，大家开始蠢蠢欲动，准备跳槽。 一年又一年的辛勤工作，你什么时候才能升职？怎样才能更有效地提出加薪要求呢？不如我们通过各种方式去了解老板的兴趣，在自己努力的基础上，你离加薪又更近了一步哦！
步骤/方法
1
遇到领导必须展露微笑，无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的，容不得半点马虎。首先，笑不能太做作，必须绝对自然。其次，微笑时露齿不得超过八颗。最后，笑要柔和一些，不能太粗鲁，否则将适得其反。
2
要绝对服从领导，领导总是对的，领导的话就是真理，不用实践检验。记住，这一点非常重要。
3
人都喜欢听好话，领导也不例外。因此，想升迁必须学会说话，学会说好话。讲明白点就是要学会溜须拍马。别小看你的三寸之舌，其对仕途的影响是深刻的。
4
与领导会话时，声音不宜太大，最好不要超过70分贝。声音太大不仅不礼貌，而且很容易发生争吵。
5
要保护领导的安全。与领导在一起，遇到危险要救；没有危险，制造危险也要救。
6
只要领导有需要，无论如何，都要随叫随到，不得马虎。这样有利于培养领导对你的好感，让领导觉得你非常敬业。
7
摸清领导的底细，尤其是领导的爱好、兴趣更是要了如指掌。你想，掌握了领导的喜好，就可以让领导高兴，领导一高兴，不升迁也不行了。
8
逢年过节时，一定要拿出些实在的东西“意思”领导。这“意思”还要讲究艺术。不能直来直去，要委婉，一定要含蓄。否则破坏了领导的清廉形象，仕途堪忧。
9
领导有困难时，要及时为他排忧解难。“上刀山，下火海”是必要的；“鞠躬尽瘁，死而后矣”更是不在话下。只有这样才能充分得到领导的信任。
10
同领导一起赴宴时，务必做到“领导未行我先行，看看道路平不平；领导未尝我先尝，品品饭菜凉不凉；领导未醉我先醉，要为领导保护胃。”同时，在宴会上，最好少说话，不得不说时，务必要说好话。
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