尽职尽责，可惜常常是被炒鱿鱼。这会让人感觉很不舒服，有什么摸不着头脑，为什么解雇的人是我，这不公平，其实这是因为你踩到了雷区，就是老板最不想听的话等原因。所以今天小编想推荐的这篇文章是：最易被老板解雇的六种人。
工具/原料
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最易被老板解雇的六种人
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生活常识
方法/步骤
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爱偷懒，不脚踏实地。工作中出错的人总是你，做事马马虎虎，给其他员工造成了很多不必要的麻烦。
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思想陈旧，跟不上时代的步伐，的节奏。中你总是做些简单的事情，没有挑战力，要变革，首先解雇的就是你，因为工作能力太差。
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上班经常说自己不想干了，带着负面情绪上班。常常觉得简单的活不想努力做，复杂的事情做不了，总是埋怨他人不好好教自己，总是带着负面思想来上班。
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不承担责任和后果。做错事情还是为自己理辩，不与他人友好相处。公司最讨厌的就是不团结合作的同事，他总是把自己孤立起来，思想特别封闭，还遇到一些小事总是挑别人的刺。
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爱打听别人的工资，喜欢随意说话。工作中不需要这些喜欢打听别人事，不踏实做事的员工。老板会觉得这些员工就是在嚼舌头，说些闲言碎语来影响他人情绪。如果还总是打听别人的工资，反而有时候会影响到自己，甚至老板会觉得你不够敬业。
6
不够努力的人。在工作中有很多不够努力的人，总是在找些借口，遇到困难的任务就推脱，让别人心里不舒服，其实自己不费点功夫去研究，多加班下点辛苦，这种人是老板首先觉得最不务实的人，也最容易被解雇。
注意事项
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互相学习，共同分享
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