我是**类型的性格，适合找什么工作呢？

进入大暑，应届毕业生的求职之路也如天气般火热焦灼。最近遇到N多位正在求职的同学，把在网上做得各类性格测评一古脑儿发给我，问我这样的TA适合找什么工作。其实，什么性格适合做什么工作，也是相对的。同样的岗位，不同的性格来做，都有成功的机会。同样是做技术，R谨慎寡言、细致严谨，Z却爱唠叨，亲切随和，对着机器也有话说，他们俩却都热爱大型设备维护这份工作，而且各有精彩。R说热爱工作的环境可以让他冷静思考，每次不同的任务都有不同的收获；Z喜欢工作的同事和合作伙伴都是技术范，说话投机，人际关系单纯，不怕说错话。的老总，Mrs.M内敛沉静，和下属谈话都是和和气气，但是句句话都能讲到点子上，可谓四两拨千斤；Mr.J却是风风火火，业绩好的下属感觉是被他带着跑，业绩差的下属感觉是被他推着跑，整个团队被他带得风生水起。为什么同样的岗位，不同的性格来做，都有成功的机会呢？每个岗位对人的素质能力有多方面的要求，对应到一个具体的岗位，假设它有10项匹配要素，很少有人是10项完全匹配的，可能A匹配其中的4项，B匹配其中的6项，无论是A或B，只要把匹配项发挥出来，TA在这个岗位就有可能做出精彩。按照职业规划的理论，就是，扬长避短，而非取长补短。