救助困难职工关心职工的疾苦，解决职工的困难，才能增强职工的凝聚力，激发大家干事创业的热情。对由于重大疾病、自然灾害、突发事件等原因造成生活苦难的，单位工会可以帮助其向上级工会申请困难职工救助，争取专项救助资金。同时，单位工会可以从本单位工会会费中拨付一定资金对其进行救助，先行解决燃眉之急。两种途径比较而言，由于各单位工会规模不同，会费资金可能相对有限，争取上级工会救助资金的数额较大。
开展助学活动本年度内，单位困难职工子女被各类大学录取的，列入助学计划。可以由单位工会资助其一定金额的学费，也可以帮助其依据政策申请助学贷款。以笔者身边单位为例，每年都开展“金秋助学”活动，筛选出符合条件的困难职工子女，予以资助，有效解决困难职工的后顾之忧，体现组织的人文关怀。
开展扶贫帮扶当前阶段，中央对扶贫攻坚工作高度重视。各级党组织和各级工会都会分包有扶贫帮扶对象，包括贫困村和贫困户。工会在扶贫帮扶中应当发挥积极作用，要实地走访调研贫困村基本情况，吃清致贫原因，摸清发展需求，制定帮扶计划。开展一些切合实际的帮扶活动，进行节日慰问，发动会员捐资捐物，引入符合对象实际的小户型光伏发电、种养殖业项目，也可帮助介绍安排就业等，实现增产增收的目的。
慰问退休职工笔者身边单位工会一般会在重阳节组织慰问退休职工，了解生活情况，送去米面油等慰问品。对退休职工的慰问，不在物品价值多少，而是在关心帮助退休职工的同时，不断增强职工和组织之间的紧密联系。
组织文体活动可以组织开展岗位技能竞赛、知识竞赛、演讲比赛，也可以是足球、篮球、拔河比赛等等。开展文体活动的过程，是学习、考核岗位技能的过程，是锻炼体魄的过程，是活跃气氛的过程，是展现精神风貌的过程，也是增强凝聚力的过程。
评选推荐劳模一方面，做好本单位劳模或先进的评选表彰工作。弘扬正气，通过表彰先进人物、宣传先进事迹，发挥示范引领和模范带动作用，在单位形成比奉献、比业务、比素质的积极氛围。另一方面，做好劳模向上推荐工作。对作出突出贡献、事迹真实感人的，积极向上级工会推荐，参与上级工会劳模评选表彰。
相关工作建议在开展工会工作时，要善于沟通协调，善于借力。工会会费有限，又想多为职工办事，这就需要开拓思路。无论是困难职工救助、子女助学，还是对贫困村的帮扶，都可以拓展途径，调动社会各界力量，比如当地慈善总会、志愿者机构。慈善总会是公益性社会团体，募捐资金、物资渠道较广，在救灾、济困、助学中发挥了很大作用。工会平时应加强与慈善总会及其他志愿者机构的联系，在职工遇到重大事件造成生活困难时，可以有效借助力量进行救助。