所谓竞争力，就是指某一企业内部各种技能和知识的结合，它可以使一项或多项业务达到竞争领域的一流水平，具有明显优势的能力。
方法/步骤
1
要加强管理者的管理能力，以及对企业文化的培养。管理者的能力是一个企业的核心能力，它直接影响着企业今后的发展，以及在经营中战略的制定与执行。
2
提高企业的创新能力。创新能力包括：经营理念的创新，企业产品的创新，还有管理技能的不断创新等。
3
加强人才的开发和培养。企业之间的竞争，归根到底就是人与人之间的竞争，人才作为市场经济中知识与能力的载体，对企业竞争力的提升起着至关重要的作用。
注意事项
以感动服务提升企业竞争力——吴登科
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