刚毕业如何在职场中得到认可

守时。准员工最基本的要求，一个连时间都把握不好的人如何为企业创造价值，提高生产力，遇到重要客户时，蒙受巨大的损失，因此，守时是第一步，如果有条件，尽量。

谦虚。人外有人，有能力的人比比皆是，尤其，又是刚毕业的大学生，在象牙塔中刚刚出来，所以更需要谦虚学习，向前辈请教，真正的学到知识，要有礼貌，这样大家才愿意教授给你。

勤奋。鲁迅曾说“所谓天才，只不过是把别人喝咖啡的功夫都用在工作上了”。更强调了勤奋的重要性，利用业余时间多学习，多了解有关工作的知识与技能，这样才能尽快融入集体，领导也会多加赏识。

团结协作。若不团结，任何人都是渺小的”集体的力量是巨大的，我们要善于团结协作，与同事一起并肩作战，不但可以创造更大的价值，也可以在期间提升更多的能力，获得同事的认可。

承担。每个人无论在哪里都有自己的责任，也应该勇于承担这些责任，生活，家庭，工作缺一不可。在工作中，要为自己的工作负责，这也是对同事负责，对公司负责，任何一个成功的企业家都有担当，承担风险，承担属于自己的责任，而不是推卸，这样在大家心目中你才会得到认可，得到提升。

目标一致。，的文化，的战略目标一致，的目标不一致，当然无法融入集体，更无法创造价值以至于无法提升自己，在公司内有所成就。

上进。俗话说“学如逆水行舟，不进则退”，不要觉得稳定了就万事大吉了，更应该向上努力，一个不上进的人刚开始可能只是什么都不懂的“小白兔”，时间长了就会成为“老油条”，一直在一个岗位停留。刚毕业的大学生朝气蓬勃，更应该时刻记住要上进，及领导不喜欢上进的人。“不积跬步，无以至千里，不积小流，无以至江海”希望在平时多努力，多积累，早日成为职场中的精英