不管做什么，不打无准备之仗，求职亦如此。求职涉及到一个人事业的开端，甚至关系到个人的终生大计，马虎不得。下面列出了求职时应该准备的工作。
工具/原料
1
针对人群
2
1、有上进心的人。
3
2、刚走出校门的毕业生。
方法/步骤
1
搜集信息，了解行情。凡事预则立不预则废，先要了解市场行情：哪些行业人员需求量大，哪些行业人才需求量小，哪些专业人才紧缺，哪些专业人才供过于求，哪些地方好就业，哪些地方一职难求，这些都有个了解，才能做到有的放矢。
2
评估自己的实力。对求职者而言，职位、报酬越高越好，而对用人单位而言，当然是应聘者越能干对待遇要求越少越好，这是一对矛盾。求职者最好是先估量自己的实力，查清自己的家底，把自己放到市场上去衡量一下，看看值多少钱。
3
掌握用人单位的情况。我们可以了解单位的规模、单位的声誉、业务范围、人员的构成、发展潜力、硬件设施、单位性质及应聘职位的性质，是否有岗位培训，晋升机会如何，福利待遇怎样等。
4
写封有针对性的求职信。求职信要简明扼要，主要说明自身具有符合工作条件要求的基本资格，如学历、年龄、事业知识、工作技能等，同时说明自己的性格特点、气质及其他专长。
5
准备充足的个人材料。通常，用人单位需要毕业生提供学位证书、获奖证书、职称证书、身份证复印件甚至在校期间的成绩单等等，这些材料属于必备之物，准备起来也较方便。
6
选择合适的推荐人。这点往往被大学毕业生所忽视。有的时候，推荐人可以帮你很大的忙，尤其是在行业里有一定声望的推荐人。推荐人不同，求职者在用人单位心目中的“分量”就不一样。
注意事项
1
要针对不同的用人单位调整简历的内容。
2
从简单容易的工作做起，一边积累经验，一边了解行情，一边学习新技术。
上一篇：大学生就业的现状是什么样
下一篇：炒鸡蛋怎么炒