紧迫感：形容事物的紧急迫切的状态。紧迫感常出现于做一件事情需要所需要的时间比要求完成的时间短得多，这个时候就会有紧迫感。简单的将就是：事情非常紧急，且没有缓冲的余地，但时间很少的状态。紧迫感是一种压力，能使人们更加快速和高效的去做事情。扩展资料《紧迫感》是约翰·科特对一个以往重视得多的课题进行的一次比以往深入得多的探讨。约翰·科勒将在该书中提出有关紧迫感的更加广泛、深入的观点，包括具有建设性的真实的紧迫感和破坏性的虚假的紧迫感之间的鲜明差别，一套内容更加丰富的建立真正紧迫感的策略。内容概述紧迫感是多变经济形势下的核心生存能力！全球经济剧变，企业面临危机，变革成为解决危机的关键问题。如何在危机中发现机遇，成功变革自救？我们看到，企业的各种变革措施纷纷出台，从持续改进、企业再造，到外包策略、缩小规模，甚至裁员并购，都是变革所采取的方式。但是到目前为止，在企业界变革失败的概率远远超过了成功的概率。为什么？做得出色的组织无疑都具备一种宝贵的要素——紧迫感。真正的紧迫感是领导变革和应对危机的关键，但却没有人发现它。在成功中预见危机，在危急中发现机遇。严峻的经济形势下，企业要不断发展，每个员工都要具有高度的、真实的紧迫感。紧迫感将帮助企业化危机为机遇，使每一个人变被动为主动！
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