一、并购意向的确定 并购股权涉及一系列复杂的法律问题及财务问题，整个并购过程可能需要历经较长的一段时间，包括双方前期的接触及基本意向的达成。在达成基本的并购意向后，双方必然有一个准备阶段，为后期并购工作的顺利完成作好准备。这个准备过程必然涉及双方相关费用的支出及双方基本文件的披露，如果出现并购不成或者说假借并购实则获取对方商业秘密的行为，必然给任一方带来损失，同时为防止被并购方有可能与他人磋商并购事宜及最终拒绝并购的问题，必须有个锁定期的约定，因此这个意向书必须对可能出现的问题作出足够的防范。
二、并购方作出并购决议 在并购基本意向达成后，双方必须为并购工作做妥善安排。，需要就股权并购召开股东大会并形成决议，如果董事会行使，那么应由董事会形式并购决议，作为并购方开展并购行为的基础文件。如果并购方为个人，由个人直接作出意思表示即可。
三、召开股东大会，其它股东放弃优先购买权。 这点是基于的《公司法》规定而作出的相应安排，股权并购股东对外转让股权的行为，该行为必须符合《公司法》及《公司章程》的规定。根据《公司法》规定，股东转让持表决权股东过半数同意，其它股东对转让的股权在同等条件下有优先购买权。那么要顺利完成并购，的股东必须就上述事项召开股东大会并形成决议，明确同意转让并放弃优先购买权。上述股东会决亦是并购和约的基础文件。
四、开展尽职调查，明确要并购对象的基本情况。 尽职调查是律师开展非诉业务的一个基本环节，也是律师的基本素质要求，在尽职调查过程中，律师必须本着勤勉、谨慎之原则，对被调查对象做全方位、详细的了解，在此过程中，必要情况下可聘请相关会计机构予以协助调查。尽职调查所形成的最终报告将成为并购方签定并购和约的最基本的判断，对尽职调查的内容，可根据《并购业务指引》规定的内容操作，实践中根据并购的目的作出有侧重点的调查。
五、签订并购协议 在前述工作的基础上，双方就并购问题最终达成一致意见并签署并购协议，并购协议的拟订与签署是并购工作中最为核心的环节。并购协议必然要对并购所涉及的所有问题作出统一安排，协议一旦签署，在无须审批生效的情况，协议立即生效并对双方产生拘束，同时协议亦是双方权利义务及后续纠纷解决的最根本性文件。
六、后续变更手续办理 股权并购不同于一般的买卖，必然涉及股东变更、法人变更、章程等问题，对于上述变更及办理登记手续，及其股东必须履行相应的协助义务；因此建议股权转让款的支付应拉长支付时间，预留部分保证金待上述程序办理完毕时支付。
由于在股权转让前，转让的存续与经营的风险和义务有很清楚的了解，而受让方则没有。通过实施法律尽职调查来可以补救受让方与转让方在信息获知上的不平衡。并且，负责进行法律尽职调查的律师会根据调查获得的信息，告存在哪些风险，哪些义务等法律问题，这些风险与义务的承担将成为双方在谈判转让价格时的重要内容。