现在找工作大部分都会从网上投送简历那么简历的水平如何直接决定了你的面试机会有多少？简历最主要的是要能够打动人力资源。当然碰到你倒霉的时候，的前台过滤简历。所以简历怎么写是有一定的门道的。
方法/步骤
1
基本情况每个人的简历都要介绍一下自己的基本情况，比如说年龄性别，学历。在这些基本情况中要扬长避短，但是一定要属实。
2
教育情况教育情况可能的敲门砖。比如说你投一个世界500强的企业，可能你仅仅是本科学历是不够的，可能需要研究生以上的学历，因此你的学历是一个硬件状况，一定要实事求是的把你最高的学历写上去。如果你是985或者211院校那就更好了。
3
专业技能简历最重要的一项就是围绕着应聘的工作岗位与之匹配的专业技能。在过往工作中的那些积累经验。主要目的是给用人单位一个证明我具有强大的专业背景。
4
与应聘岗位的匹配度HR最看重的是与岗位有多高的匹配度，所以你针对投递不同的岗位应该有不同的简历。根据岗位的职位要求，梳理你自己所能提供所能表现出来的一些工作经历或者项目经历。在一段工作岗位上所取得了哪些成就也是亮眼的地方。
5
资格证书另一个证明自己的硬件就是资格证书。把过往的培训经历，技能证书和学业背景要清清楚楚明明白白的列出来。
6
工作经历工作经历除了保持连贯性以外要突出重点。重点就是与当前所应聘的岗位的匹配度最为接近的那些工作经历要着重总结提炼以及在那个岗位上所做出的一些成就也应该着重描述一下。
上一篇：求职简历的内容与格式？
下一篇：怎样让简历更胜一筹？