每年的10月份——次年的4月份正是各高校大学生求职的黄金季节，都会有不少于三轮的考核，主要包括一面、二面（可能包含笔试)、终面，那我根据自身的经验讲述下面试官常问问题以及这些问题的真正含义
工具/原料
面试
方法/步骤
1
首先，面试官多会让你进行一分钟的自我介绍，千万不要自黑或者讲述自己缺点，其实面试官是想通过你的自我描述看你是否初步胜任工作
2
通常面试官会询问你的特点和你的缺点，这个时候就要扬长避短，想办法将自己的有点多描述，同时将自己的缺点尽量描述的简单但不致命，因为他要确定你的缺点不会影响以后的工作
3
HR都会问到的了解程度，这是否了解，是，二是看你在面试是否做了准备，能够表明你的工作态度
4
面试官有可能会问你一些时事，主要是考察你是否是一个有想法，擅表达的人，能够很好的表现出你的逻辑思维能力和语言组织、表达能力
5
他们还会问你对自己未来的职业规划，因为他们想招聘的是有上进心的员工，对自己未来、对公司负责的人
6
最后，各位面试时一定要注意自己的言谈举止、要注意礼貌、最重要的是要有信心，有自信的人才能完全发挥出自己的实力，祝各位好运！！
注意事项
1
有足够的了解，的面经
2
穿着要得体、注意礼貌
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